Скажите пожалуйста могу ли я принять на работу свою невестку если я директор дома культуры, а ее принимаю на должноть руководителя кружка.
Здравствуйте, Ирина. Нецелесообразно это делать, если Вы являетесь муниципальным служащим или относитесь к иной категории лиц, включенных в перечни, установленные государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед государственными органами. Это уже будет являться конфликтом интересов (ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О противодействии коррупции"). Если правильно понимаю, "невестка" - это супруга Вашего сына, а это уже, если говорить терминами Закона, "близкое родство или свойство". Формально, это "может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий)".
Как результат, увольнение, как минимум, в связи с утратой доверия, непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Т.е. "принять" то Вы сможете, но исключительно, на "свой страх и риск". Первая жалоба и всё.
Спросить
