Библиотекарь настаивает на доставке газеты - конфликт с почтальоном

199₽ VIP

Как юридически заставить почту вовремя доставлять газету. Субботнюю доставку газеты приносят только в понедельник или вторник.

ООО "Антавир" имеет в своей структуре отдел по доставке, который занимается на коммерческой основе доставкой периодических печатных изданий (газет). Труд сотрудников этого отдела (агенты по доставке) оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда: количество разносимых газет умножается на РАСЦЕНУ за разноску 1 экз., и дополнительно на всю сумму накручивается 20% премия за качественную доставку газет (без жалоб от получателей). РАСЦЕНКИ за доставку устанавливаются приказом ООО "Анатавир" и зависят от трижа и технических характеристик газеты. Сотрудники отдела работают по трудовым договорам, часть - по основному месту работы, часть - совместители. Но расценки для всех (и основных, и совместителей) - одинаковые. Зарплата получается у всех разная, так как каждый агент разносит разное количество газет, обрабатывая свой закреплённый участк (вся территория города поделена на участки по агентам по доставке газет). Так как оплата труда - сдельно-премиальная, и объёмы работ разные, то у некоторых агентов зарплата может выходить и ниже действующего МРОТа (2300 руб.) Такие работники не довольны низкой зарплатой и требуют зарплату. Работники требуют официально в трудовом договоре закрепить за ними минимальный размер оплаты труда, в который не включаются доплаты и надбавки. ВОПРОС: Распространяется ли правило "зарплата не ниже МРОТа" на агентов по доствке газет (если для них применяется сдельно-премиальная система оплаты труда и уровень оплаты зависит от объёма работ, то есть от количества ращнесённых газет?

Мне положена бесплатная доставкаРоссийской газеты, носят через номер, на почте отвечают, что так положено. Правы ли они?

Оплата почтальона доставки квитанций ростелекома и газпрома.

Я работаю почтальоном по доставке пенсии. Работа у нас бригадная (7 человек в бригаде), мы работали по сдельной оплате труда и зарплата составляла примерно от 12 до 14 тысяч, с 1 февраля 2016 года нас переводят на оклад в размере 6910=, то есть плюс северная надбавка (архангельская область) и минус налог, зарплата на руки будет составлять 10200=,это очень мало, учитывая опасность нашей работы (с крупными суммами) правомерны ли эти действия и куда обратиться за помощью?

Работаю почтальоном по доставке пенсий. В феврале 2014 года вместе с пенсией выдала ежегодное пособие на проезд в размере 825 руб. Пенсионер утверждает, что пособия не получал, угрожает судом и,что напишет в газету. Что делать?

Имеет ли право почтальон фотографировать имущество, в данном случае нет почтовых ящиков, спор возник с библиотекарь, которая договорилась чтобы та ей носила корреспонденции на дом лично в руки.

Мне отправили алименты но не оплатили доставку почтальона. Что будет если я их не заберу. Можно считать что человек оплатил алименты?

Входит в обязанность почтапьона доставка квитанций газпрома ростелекома.

Я работаю завхозом в детском саду, может ли работодатель заставить меня доставлять продукты самой если в трудовом договоре этот пункт не указан. И что мне делать если заведующая все же настаивает на доставке, ссылаясь на моё увольнение!

Мама не встаёт. Хочу чтобы пенсию на дом приносили. Могу ли я сама подать заявление на доставку денег почтальоном на дом?

Моя дочь работает почтальоном по доставке пенсий на дом. Ее заставляют выдавать пенсию другому лицу без доверенности. Она пока стажер. И подпись в квитанции на пенсию ставит другой человек.

Услуги доставку пенсии почтальоном на дом уменьшают размер пенсии получаемый на руки пенсионером.

Обязан ли почтальон по доставке пенсии заниматься продажей продуктов, белья, мыльной и бытовой продукции и т.д?Спасибо.

У ребенка в портфеле пролился сок, намокли учебники, теперь библиотекарь и по совместительству классный руководитель не принимает учебники. Мы их прогладили, ВСЕ читаемо, нет разводов, все-равно не принимает, просит купить новые, но и выдавались они нам уже б/у. Что делать?

У нас в группе сада произошёл конфликт, конфликт был в вайбере и переписку вели с неизвестного нам номера, можно ли написать заявление в полицию на оскорбление и выяснить на ком зарегистрирован номер.

ООО "Антавир" имеет в своей структуре отдел по доставке, который занимается на коммерческой основе доставкой периодических печатных изданий (газет). Труд сотрудников этого отдела (агенты по доставке) оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда: количество разносимых газет умножается на РАСЦЕНУ за разноску 1 экз., и дополнительно на всю сумму накручивается 20% премия за качественную доставку газет (без жалоб от получателей). РАСЦЕНКИ за доставку устанавливаются приказом ООО "Анатавир" и зависят от трижа и технических характеристик газеты. Работники не довольны низкой зарплатой и требуют разъяснить, из чего складываются РАСЦЕНКИ за доставку газет. ВОПРОС: Обязан ли работодатель объяснять работнику из чего складываются расценки за доставку газет?

ООО "Антавир" имеет в своей структуре отдел по доставке, который занимается на коммерческой основе доставкой периодических печатных изданий (газет). Труд сотрудников этого отдела (агенты по доставке) оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда: количество разносимых газет умножается на РАСЦЕНУ за разноску 1 экз., и дополнительно на всю сумму накручивается 20% премия за качественную доставку газет (без жалоб от получателей). РАСЦЕНКИ за доставку устанавливаются приказом ООО "Анатавир" и зависят от трижа и технических характеристик газеты. Работники не довольны низкой зарплатой и требуют повысить существующие расценки за доставку газет. ВОПРОС: Имеет ли право работник требовать повышения расценок за доставку газет? Обязан ли работодатель повышать расценки за доставку газет (то есть по сути, повышать зарплату)?

На время отпуска написала заявление о хранении корреспонденции на почте. Почта требует денег за хранение. Правильно ли это, если доставка газет на дом входит в стоимость подписки и вполне возможно было бы вычесть стоимость оттуда.

ООО "Антавир" имеет в своей структуре отдел по доставке, который занимается на коммерческой основе доставкой периодических печатных изданий (газет). Труд сотрудников этого отдела (агенты по доставке) оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда: количество разносимых газет умножается на РАСЦЕНКУ за разноску 1 экз., и дополнительно на всю сумму накручивается 20% премия за качественную доставку газет (без жалоб от получателей). РАСЦЕНКИ за доставку устанавливаются приказом ООО "Анатавир" и зависят от трижа и технических характеристик газеты. Работники не довольны низкой зарплатой и требуют разъяснить, из чего складываются РАСЦЕНКИ за доставку газет. Квиточек (расчётный лист), в котором расписаны все части зарплаты работника, выдаются на руки работникам. Но работники требуют пояснить расценку за их сдельный труд. Из чего складываются расценки за досчтавку тех или иных газет. ВОПРОС: Обязан ли работодатель объяснять работнику из чего складываются расценки за доставку газет?