Юлия Васильевна
02.08.2016, 17:42
Влияет ли скрытие у работодателя информации о судимости на возможность трудоустройства и право на судебный иск?
Такой вопрос. В анкете при трудоустройстве был вопрос-имелась ли судимость, ответила что нет, следом был вопрос-находились ли вы под следствием-тоже ответила что нет. На самом деле дело было, но до суда не дошло и прошло уже 9 лет. Имеет ли право работодатель не брать на работу? Могу ли я подать на работодателя в суд за отказ? Так как с работы уже уволилась и прошла мед комиссию от этой компании.
Читать ответы (2)
