Я работаю в школьной столовой. С 6,30 до 14,00, кухонный работник, я помагаю повару, чищу овощи, накрываю на столы, режу хлеб, мою посуду всю, полы и при этом, ещё нужно делать генеральную уборку по графику, но на это у меня просто нет ни времени, ни сил, раньше когда было детей как сейчас 150 человек, работало 2 человека, т,е помошник повара и посудомойка, затем когда в какой то период, детей стало в половину меньше, одну ставку убрали, так и остался один человек, я считаю что это большая трудовая нагрузка, есть ли какойто закон по трудовой нагрузке?
Здравствуйте.
Если фактически Вы выполняете работу за две должности, то с Вами должно быть оформлено совмещение, ст.60.2 ТК РФ.
Посмотрите условия Вашего трудового договора, должностные обязанности. Все, что выходит за эти рамки, Вы вправе не делать, можете отказаться. А если соглашаетесь на дополнительную работу, то она должна быть оплачена в повышенном размере.
С уважением.
Спросить
