Может ли работодатель отказать Правоохранительному органу в доступе к заключению после служебной проверки сотрудника?

23.03.2023, 09:35

• г. Ульяновск

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику органа принудительного исполнения, написавшему заявление, в выдаче копии заключения о проведении в отношении него служебной проверки?

Читать ответы (3)

Органы принудительного исполнения

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Малых А.А. 4.5

23.03.2023, 10:09,

г. Долгопрудный

Непонятно, что имеете в виду.

Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 52. Служебная проверка

6. Сотрудник, в отношении которого проводится служебная проверка:

1) обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя;

2) имеет право:

а) представлять заявления, ходатайства и иные документы;

б) обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа принудительного исполнения или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки;

в) ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

г) потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

23.03.2023, 10:20,

г. Ульяновск

Это я и так знала, что имеет право на ознакомление. Вопрос на основании чего можно отказать

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать Правоохранительному органу в доступе к заключению после служебной проверки сотрудника?

Ульяновск - онлайн услуги юристов