Продавец на графике 2/2 лишен выходных в отпуске сменщика - правомочность угроз увольнения и возможные действия
Работаю продавцом график 2/2 сменщик уходит в отпуск на 2 неделе, менеджер говорит что работать нужно мне, то есть без выходных, за не выход грозит увольнением, что делать в таком случае и имеют ли права уволить?
Так пусть менеджер берет и выходит вместо второго сотрудника. Это их проблемы, привыкли, что люди как рабы, без выходных. Уволить по этим основаниям права не имеют. Привлекать к сверхурочной работе могут только на основании приказа, в Вашем случае сомневаюсь что он будет, так они сами задокументируют нарушение трудового законодательства. Без приказа можете не выходить. Издадут приказ, обжалуйте.
Можете не выходить и если готовы к конфликту, то написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Уволить Вас не имеют право. А если уволят, суд восстановит Вас на работе. Без Вашего письменного согласия Вас не имеют право привлекать к сверхурочной работе. Вас просто запугивают.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Я подписал заявление на перевод в другой график под угрозой увольнения, график работы я хочу оставить прежний.
Отказ в пособии на ребенка из-за увольнения - правомочность действий социальных служб
Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?
Военнослужащий по контракту лишен выходных и не может вернуться домой - что делать в такой ситуации?
Обучение в декретном отпуске - угроза увольнения за несоответствие
Проблемы предпенсионера на азс - угрозы увольнения, лишение премии и постоянные наезды начальства
Как защитить свои права на работе - от угроз увольнения, лишения премий и серой зарплаты
