Нет, не имеет такого права работодатель. Принудительно выполнять работу отсутствующего нельзя: только по письменному соглашению. Руководитель после вашего согласия составляет приказ. В документе указано, сколько и как вам будут платить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Имеет ли право директор заставить работать учителя начальных классов в июне месяце воспитателем в пришкольном лагере. Спасибо.

Читать ответы (2)

Имеет ли право директор заставить работать на летней площадке без моего согласия.

Читать ответы (1)

Увольнение с работы - можно ли не отрабатывать положенные две недели?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работадатель заставить по приказу работать за того, кто в отпуске, заменить его по должности!

Иркутск - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель требовать прохождения аттестации при намерении уволиться?

Имеет ли право работадатель заставить отрабатывать две недели после увольнения, если я еще на испытательном сроке?

Нахождение на больничном листе - обязанность проходить обучение и нарушение прав работника

Имеет ли право работадатель заставить работника отработать 2 недели, если тот уволился по уходу за ребенком инвалидом.

Права работника - Может ли работодатель заставить работать без выплаты полной зарплаты?

Оптимальный график работы - теряю ли я выходные дни?

Кто имеет право заменить газовый счётчик? И имею ли я право заменить счётчик самостоятельно?

Может ли работодатель потребовать оплатить форму, от которой работник утверждает, что не была сдана?

Вопрос по оплате товара после возврата - Хорош ли действия работодателя?

Работодатели заставляют работать без зарплаты месяц после окончания декретного отпуска - законно ли это?

Можно ли работодателю заставить водителя-экспедитора работать ночью 5 дней в неделю с двумя выходными?

Ограничения рабочего графика и права водителя-экспедитора - что гарантирует закон и куда обратиться в случае нарушений?

Оплачиваемый отпуск - правила для родителей и требования директора школы

Работа учителя начальных классов в две смены - право и оформление, оплата и условия

Директор школы заставляет учителей отрабатывать пропущенные уроки во время новогодних праздников - есть ли такое право?

Может ли работадатель заставить работать по графику неделя в 1 смену неделя в 3 смену?

Имеет ли право директор, заставить работать более ставки не оплачивая часы.

Имеет ли право директор заставить работать учителя начальных классов в июне месяце воспитателем в пришкольном лагере. Спасибо.

Имеет ли право директор заставить работать на летней площадке без моего согласия.

Увольнение с работы - можно ли не отрабатывать положенные две недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59