Советы по составлению коллективного заявления о задолженности по заработной плате на WhatsApp
Как правильно написать колективное заявление об отказе от работы в связи не выплаты задолжности по заработной платы декабря по сегодняшний день. Ответ можно на whatsapp 79142538952
Здравствуйте
Коллективного заявления не предусмотрено
каждый работник самостоятельно пишет уведомление работодателю (ст.142 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, Руслан.
Согласно требованию части 2 статьи 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Т.о.,
работник лично должен направить работодателю заявление о ПРИОСТАНОВЛЕНИИ работы, а не об отказе от работы. Форма заявления ТК РФ не регламентирована, из чего следует, что форма предупреждения может быть произвольной. В заявлении следует указать основание приостановления, а также с какого числа Вы приостанавливаете работу. Важно при этом предпринять меры, чтобы работодатель получил уведомление о приостановлении, в противном случае невыход на работу может быть расценен как прогул. Направьте заявление через канцелярию с оставлением подписи на втором экземпляре заявления.
СпроситьЗдравствуйте
Заявление пишите в свободной форме. Каждый работник пишет его индивидуально в двух экземплярах, один отдает работодателю под роспись. Если работодатель не желает брать заявление фиксируете это на видеозапись, отправляете заказным письмом с описью.
СпроситьЕсли я не доверяю расчётчикам по заработной плате, к какой организации обратиться, что бы проверили мои расчетки за расчётный период?
Я подал на организацию-ответчика в суд иск о выплате задолженности заработной платы. Денежную компенсацию и возмещение морального вреда. Так как расчета в день увольнения по собственному желанию не было. И заработную плату перечислили только через три месяца. Ответчик прислал возражение по моему иску. Я хочу подать в суд письменное объяснение и добавить еще требование на индексацию заработн платы и просить суд расмотреть дело оопять заочно без моего присутсвия, так как нахожусь в другом регионе. Возможно ли это? Во время судебных споров до разбирательства дела дополнить предмет иска? Или нужно подавать отдельно иск о индексации зп?
Я работала официально меня полтора года назад перевели на гпх, сейчас я хочу вставать на биржу труда дадут ли мне справку о заработной плате?
Нужно ли в отчете 6-НДФЛ показывать отдельным блоком аванс по заработной плате (заработная плата за первую половину месяца). Спасибо.
Какой формы мне нужна справка о заработной плате, для подачи документов в суд о снижении % списания с заработной платы за долги. И какие ещё документы нужны, у меня есть несовершеннолетний ребёнок которого я воспитываю одна, есть справка, что алиментов не получаю.
Сколько времени занимает процесс рассмотрения иска о выплате задолженности по заработной плате до самого суда. Ответа от суда нет уже больше месяца. Как можно повлиять без жалобы на коллегию суда и ускорить процесс?
Спасибо.
Заключили мировое соглашение в суде по выплате задолженности по заработной плате. Ответчик срок выплаты пропустил (4.12.15). Что делать? Должен ли он выплатить неустойку?!
Как правильно составить коллективное заявление в фитнес-клуб, чтобы вернули деньги за абонементы, тк менеджеры и тренеры препятствуют занятиям-фотографируют, снимают, не корректно общаются.
Помогите пожалуйста в принятии правильного решения. Я обращался в суд с исковым требованием о выплате задолженности по заработной плате. 24.07.2015 г был уволен по собственному желанию. А в суд обратился 24.11.2015 г через 4 месяца. Представитель ответчика не отрицал о наличии задолженности, но из-за несвоевременности подачи обращения, искового заявления оставили без удовлетворения. Помогите пожалуйста. Заранее Вам благодарна.
Добрый день. Я уволился 1,5 года назад. Зарплату мне не выплатили. Я взял справку о задолженности по заработной плате у предприятия и подал в суд. Иск удовлетворили и обязали предприятие выплатить зарплату в полном объеме плюс моральную компенсацию. Сегодня приходит постановление суда, что предприятие объявленно банкротом и выплаты отменить. Как добиться выплаты задолжности?
Мировым судьей был выдан приказ на организацию о выплате задолженности по заработной плате. Приказ был отправлен судебным приставам и возбуждено судопроизводство по приказу.. Но никаких выплат организация до сих про не произвела. Какая ответственность наступает у организации и у директора организации, если не исполняется приказ мирового судьи.
Можно забрать деньги в банке котором пользуеться организация. Если есть постоновления суда о задолжности заработной плате.
Само предприятие уже не работает, имущество распродается по торгам, но процедуры банкротства мы не проводили. У меня задолженность по заработной плате, Могу ли я подать на себя в суд на выплату заработной платы.
Нужна ваша помощь в составлении документа (коллективного письма) о повышении заработной платы. Как правильно его составить, согласно нормам?
Я обратился в суд с исковым заявлением об обязании работотодателя выплатить мне недоплаченную заработную плату за последние три месяца работы с приложением расчёта заработной платы. Сегодня получил определение судьи о том, что я в расчётном листке не указал свою заработную плату на начало работы в организации. Я начал работу в 1982 году, моя зарплата составляла 105 рублей. Какое это имеет значение для искового заявления, в котором я прошу суд обязать ответчика выплатить мне недополученную заработную плату только за три последних месяца. Помощник судьи предложил обратиться к юристу для составления расчёта заработной платы.. Правомерны ли действия работников суда?