Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошу Вас подсказать, должны ли при таких условиях оплачиваться переработки

25.11.2012, 09:43
• г. Москва

Прошу Вас проконсультировать по вопросу ежедневных переработок и командировок, а именно я работаю в организации с 1992 года, до 2009 года график работы был стабильным, без командировок и переработок, после глобальной реорганизации, более 30% сотрудников подверглись сокращению в связи с оптимизацией процессов, в связи с чем весь объем работы был переложен на оставшихся сотрудников, при этом дополнительно появлялись новые задачи, открывались проекты, участие в которых так же требовалось все от тех же работников, что и привело к большим ежедневным переработкам, кроме того появились командировки. Прошу Вас подсказать, должны ли при таких условиях оплачиваться переработки, и должен ли переоформляться трудовой договор в связи с введением регулярных командировок. Руководство не издает приказы, сотрудники работают фактически по собственной инициативе в целях исполнения своих функциональных обязанностей в полном объеме.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Руководство не издает приказы, сотрудники работают фактически по собственной инициативе в целях исполнения своих функциональных обязанностей в полном объеме

Ключевые слова здесь "по собственной инициативе". Пока она будет присутствовать, то ничего вы не добъётесь.

Есть режим рабочего времени - вот и соблюдайте его.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги