Имеет ли право работодатель обязать меня отработать 2 недели перед увольнением, если я трудоустроена официально меньше 1 месяца?

Помогите, пожалуйста - скажите, положено ли мне пособие по беременности и родам, если я официально трудоустроена меньше года, но больше пол года?

Ситуация такая - нахожусь в очередном отпуске (28 дней), отработав 12 месяцев. Через неделю отпуска взяла больничный лист (14 дней). За неделю до окончания отпуска звонят с работы и хотят отозвать меня из отпуска, а те дни, которые недогуляля + больничный (отпуск должен быть продлен за счет этих дней) - предлагают компенсировать отгулами в дальнейшем или пересчитать отпускные и удержать их с меня (хотя полный год отработан и оснований для пересчета нет). Решила написать заявление об увольнении по собственному желанию. Вопрос: могут ли меня обязать отработать 2 недели перед увольнением и пересчитать отпускные? И как вообще действовать в данной ситуации?

Как правильно поступить в такой ситуации. Я хочу уволиться с текущего места работы. При этом хотелось бы получить зарплату за текущий месяц, и, т.к. год работался без отпусков, то и отпускные. Работодатели обязывают отработать перед увольнением 2 недели и за них деньги не платят. И плюс на фирме 2-я бухгалтерия (т.е реальные зарплаты, которые пишутся на бумажке меньше).

Подскажите, можно ли как-нибудь в этом случае бороться.

Заранее спасибо,

Дмитрий.

Моя подруга написала заявление на увольнение по собственному желанию 17.10.14, находилась на больничном, и две недели которые должна была отработать тоже была на больничном. Работодатель утверждает, что она все равно должна отработать этих две недели. Прав ли он?

Хочу уволиться с ювелирного салона. Отработала неделю. Говорят что должна отрабатывать ещё 2 недели. И перед увольнением должна вроде бы пройти инвентаризация. Что если будет недостача? Сколько процентов я должна буду отдать от зарплаты? Второй образец договора найма не давали, а один образец отправили в другой город что бы поставить печати. И говорят что не знают когда они придут обратно. Помогите уволиться ( ( (

Заявление на увольнение написано 19 марта 2014 года, сказали отработать 2 недели, я написала со 2 апреля уволить по собственному желанию. Долна ли я работать 2 апреля включительно? Работодатель заставляет отработать меня.

Вопрос у меня вот какой: Ребенку в феврале 2014 года исполняется три года, я уже вышла на работу, отработала три недели и мне предложили другое место, от которого не откажешься. Сколько по трудовому кодексу мне необходимо отработать перед увольнением три дня или 2 недели?

Добрый день! Подскажите пжл, если я трудоустроена официально, не меньше какой суммы работодатель обязан мне платить з/п.

Я работаю на предприятии со сменным графиком работы 3/3 с ночными сменами. Имею ребенка в возрасте 1,9 месяцев. Решила уволиться так как ребенок стал часто болеть. Написала заявление по собственному желанию 23.12.05, что прошу меня уволить с 24.12.05 и ушла на больничный. Сегодня поехала на работу с закрытым больничным за рассчетом, но узнала, что начальство не подписало мое заявление и требует, чтоб я отработалла 2 недели. Кто прав в сложившейся ситуации? И что мне делать? Я не могу отработать эти 2 недели так как оставила ребенка дома и не хочу вести его опять в садик. Если можно пришлите мне статьи (номера) трудового кодекса которые помогут мне достойно выйти из ситуации.

Могут ли несовершенно летнего ребенка, который проработал меньше двух недель, заставить отработать при увольнении?

Я официально трудоустроена отработала на компанию ООО "ЭфЭм" почти полгода, собралась уволиться, руководство вставляет палки в колёса.Могут ли с меня вычесть за медкнижку и что я должна получить в расчёт?

Помогите пожалуйста

Заставляют отработать 2 недели

Поэтому написала на административный отпуск с последующим увольнением, теперь не знаю как быть. Правильно ли я поступила так как отработав 7 месяцев - в отпуск не уходила. И выплатят ли мне отпускные за неиспользованные дни.

Работодатель говорит надо отработать 2 недели перед увольнением, могу ли я уйти на это время на больничный или же после выхода из больничного нужно будет еще 2 недели ждать?

Здравствуйте. Работаю на АЗС оператором, беременность 4-5 недель, гинеколог на медкомиссии не заметил моей беременности. Какой должен быть лёгкий труд? И как мне объяснить что я не знала о беременности, почти месяц только отработала, официально трудоустроена.

Официально трудоустроиные и не официально трудоустроиные не получают зарплату в течения 2 месяца.

Получили временное убежище, узнала что беременна встала на учет в 15 недель, официально трудоустроена. Через две недели уже в декрет. Положены ли мне какие либо социальные выплаты. С мужем в гражданском браке.