Как защитить свои финансы от списания 50% зарплаты - советы при поступлении требования от бухгалтерии

Добрый день!

Ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ не разрешает списывать всю зарплату в счет долга. Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов. Более 50% удерживать не могут в счет погашения задолженности по исполнительному производству.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Здравствуйте, Ильдан.

В таком случае Вам необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю для снятия ареста с зарплатного счета (в заявлении указать реквизиты, куда перечисляется заработная плата).

Судебный пристав-исполнитель может списывать не более 50% с дохода должника (за исключением алиментов и возмещению вреда здоровью - до 70%).

1)Подайте заявление об оставлении прожиточного минимума, заявление нужно писать обязательно, без этого пристав может не сохранить прожиточный минимум.

Об этом четко говорит Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве».

2)Можно подать жалобы на его, пристава, бездействие (действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ.

Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.

3)Если вас не устроит их ответ –нужно обжаловать

4)Сделать можно электронное обращение, т.е. подать через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры

5)Еще сейчас можно подать обращение через Госуслуги.

В таком случае Вам необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю для снятия ареста с зарплатного счета

Здравствуйте

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Пожалуйста обращайтесь