Увольнение меня по собственному желанию или по выслуге лет из органов ОВД?

• г. Москва

Здравствуйте. Вот такой вопрос - правильно ли ко мне применен федеральный закон 342 от 30 ноября 11 года. меня уволили по приговору суда в июле 2012 года. но считался уволенным с апреля 2011 года - с момента задержания. однако мною подавался рапорт на увольнение по собственному желанию в мае 2012 согласно статьи 19 закона о милиции. т.к. я не прошел переаттестацию в полицию. но я являлся сотрудником милиции до вступления приговора суда. есть ли у меня шанс выиграть суд.заседание об увольнении меня по собственному желанию или по выслуге лет?!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Алексей
01.04.2012, 21:50

Служу в органах внутренних дел с 2006 года в 2002 году в отношении меня заводилось уголовное дело по статье 319

Служу в органах внутренних дел с 2006 года в 2002 году в отношении меня заводилось уголовное дело по статье 319 УК РФ в мировом суде в 2002 году было прекращено в связи с примирением сторон первую переаттестацию в 2011 году в связи с переходом из милиции в полицию я успешно прошел в марте 2012 года на внеочередной переаттестации мне объявили что я подлежу увольнению из органов полиции в связи с тем что в отношении меня в 2002 году было прекращено уголовное дело по статье 319 УК РФ как меня могут уволить если статья 40 ФЗ о ПОЛИЦИИ утратило силу и первую переаттестацию я прошел и как мне быть в случае увольнения.
Читать ответы (1)
Гермиона Грейнджер
02.01.2021, 04:52

Девушка, осужденная к лишению свободы, была освобождена через год после приговора

А как такое вообще возможно? Сейчас читала приговор суда, там девушку судили, 28 марта 2017 года она была осуждена к 2 годам лишения свободы в колонии общего режима, 11 мая 2017 года приговор оставлен без изменения то есть вступил в силу, и указано что 26 ноября 2018 года она была освобождена по отбытию наказания в виде лишения свободы. На момент постановления приговора от 28 марта 2017 года она была под подпиской о не выезде. В приговоре суд указал на основании ст. 70 УК РФ, подсудимой. К наказанию, назначенному по настоящему приговору, частично присоединить не отбытое наказание по приговору Первомайского районного суда г. Кирова от 28.03.2017
Читать ответы (6)
Елена
23.04.2012, 12:55

Если я откажусь, правомерно ли будет увольнение меня в соответствии с ФЗ 342?

Я являюсь сотрудником полиции, прошла переаттестацию, но дело в том, что в отношении меня в 2004 году было прекращено уголовное дело в связи с истечением срока давности. На тот момент причиной увольнения являлся вступивший в законную силу приговор суда. В настоящий момент в отделе кадров мне предложили написать заявление на увольнение. Если я откажусь, правомерно ли будет увольнение меня в соответствии с ФЗ 342? Смогу ли обжаловать своё увольнение в суде? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
15.04.2010, 15:53

С какого момента считаться уволенным из МВД - вопрос бывшего сотрудника, осужденного после задержания

Я бывший сотрудник МВД, меня задержали в сентябре 2007 года но по приговору суда я был осужден в мае 2008 года. По приговору суда, приказ о моем увольнение был подписан от июля месяца 2008 года. С какого времени я считаюсь уволенным из органов, если по трудовой книжке я считаюсь уволенным с момента задержания. Правомерно ли указана дата увольнения. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Евгений
03.03.2014, 17:03

Ограничение права на обжалование приговоров - какие возможности остаются после введения Федерального закона

Приговор от июня 2012, кассация (область) октябрь 2012, надзорные жалобы (область) май, ноябрь и декабрь 2013. В верховный не успел написать. Принят Федеральный закон, ограничивающий право обжалования в порядке надзора приговоров, вступивших в силу до 1 января 2013 года. Надзорные жалобы по таким делам могут быть поданы до 1 января 2014 года. Есть ли варианты писать на нарушения допущенные в приговоре. Или всё можно расслабиться приговор не изменить?
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
05.05.2021, 16:15

Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?

Написал рапорт об увольнении по собственному желанию, отработал месяц после подачи рапорта (даже на 3-4 дня больше получается) , завтра наступает дата увольнения указанная в рапорте, однако приказа на увольнение нет, говорят мол ещё не пришел. Я обязан выходить завтра на работу? (служу в росгвардии, сотрудник полиции)
Читать ответы (1)
Яна
14.04.2015, 00:37

На основании ч.5 ст.69 УК РФ суд отказался зачесть время, отбытое под стражей по первому приговору

Первое уголовное дело было возбуждено в мае 2009 г. преступление, предусмотренное ч.4 ст.160 ук рф - совершено преступление в июле-октябре 2008 г. Н. задержан, а затем взят под стражу в январе 2011 г. Приговор в отношении Н. был вынесен в апреле 2013 г. - два года 4 месяца лишения свободы. Вступил в законную силу в мае 2013 г. Второе дело возбуждено в январе 2012, преступление совершено 2008-2010 г. (до вынесения приговора по первому делу), мера пресечения Н. по второму делу - арест избрана в апреле 2013 г. (до вынесения приговора по первому делу), отменена мера в апреле 2014 г. Таким образом Н. находится под стражей с января 2011 г. Суд при вынесении приговора по второму делу, отказался зачесть, то время которое Н. отбыл по первому приговору, ссылаясь на то, что ч 5 ст.69 ук рф в данном случае не подходит. Подскажите пожалуйста на какие правовые нормы можно сослаться в апелляции, чтобы защитали все время ареста во втором приговоре. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
19.03.2014, 10:14

Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?

Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.02.2019, 04:36

Запрос сотрудника МВД о предоставлении основного отпуска и отгулов, а также увольнении по выслуге лет

Являюсь сотрудником МВД, мною был написан рапорт 05.02.2019 года следующего содержания-прошу предоставить мне основной отпуск за 2015, за 2019 года с 08.02.2019 года, а также отгулы за 2017, 2018, 2019 года согласно табелям учета служебного времени. Отгулы прошу присоединить к основному отпуску за 2019 год. После окончания отпуска прошу уволить меня из органов внутренних дел Российской Федерации по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального Закона Российской Федерации от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по выслуге лет дающей право на получении пенсии) На данном рапорте стоит резолюция начальника в работу, буду ли я уволен по данному рапорту или мне придется его переписывать за месяц до предполагаемой даты увольнения?
Читать ответы (1)
Владимир
06.12.2017, 16:07

Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный? Спасибо.
Читать ответы (5)