Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата премии на больничном - обязательна ли она для основного сотрудника перед декретным?

31.03.2023, 19:42
• г. Тамдыбулак

Обязательна ли выплата премии основному сотруднику, находящемуся на больничном (перед декретным)? В локальном документе организации прописанно платить только сотрудникам работающим в организации на данный момент

Читать ответы (5)
Локальные документы организации Выплата премии сотрудникам Больничный перед декретным Сотрудник на больничном Документы организации
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Что значит работающим? У вас этот работник числится, значит работает. Формулировка важна

Спросить

Работающим в организации на данное время

Спросить

Эту фразу можно понимать по-разному. Формулировка размытая и можно понять, что работающему, это работнику который числится в организации

Спросить

Нужна более точная информация, предполагаю всё таки, что премия для тех, у кого были все рабочие смены в месяце и не было отпусков и больничных. Юристу нужно читать документ, чтобы сказать наверняка.

В большинстве случаев премия вообще выплачивается на усмотрение работодателя.

Спросить

Выплата премии право, а не обязанность работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
16.10.2019, 13:41

Выплата премии новому временному сотруднику - есть ли обязанность выплаты премии основному сотруднику

Сотрудник находится на больничном (перед декретным отпуском). На его место принят новый сотрудник. К профессиональному празднику выплачивается премия по 5 т.р. сотруднику, который на данном месте работает временно. Обязательна ли выплата премии основному сотруднику, находящемуся на больничном (перед декретным)?
Читать ответы (1)
Диана
13.02.2018, 13:38

Нахожусь на больничном перед декретным отпуском, на работе дают премию к юбилейной дате, положены ли данные выплаты мне?

Нахожусь на больничном перед декретным отпуском, на работе дают премию к юбилейной дате, положены ли данные выплаты мне?
Читать ответы (1)
Алена
02.04.2015, 08:50

Если я работаю менее 3 месяцев, то выгоднее отработать перед декретным, или взять отпуск перед декретным на 2 недели?

Если я работаю менее 3 месяцев, то выгоднее отработать перед декретным, или взять отпуск перед декретным на 2 недели?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.04.2020, 15:43

Обязан ли работодатель оплатить больничный перед декретным отпуском?

Перед декретом я ушла в отпуск, заболел ребёнок, взяла больничный во время отпуска, обязан ли оплатить работодатель больничный, если после отпуска я ухожу в декрет?
Читать ответы (1)
Елена
26.07.2013, 12:35

Можно ли отнести больничный на декретный отпуск и передать мужу, если его зарплата выше?

Скажите, пожалуйста, я и муж работаем, у мужа зарплата больше, чем у меня. Можем ли мы отнести мой больничный на декретный отпуск и отдать ему на работу?
Читать ответы (1)
Ольга
05.07.2018, 08:58

Может ли руководитель отказать в начислении авансового отпуска по больничному перед декретным отпуском?

Имеет ли право руководитель отказать в праве воспользоваться отпуском авнсовым, который предусмотренным по больничному по беременности и родам?. Ухожу в декрет и знаю что за данный период (140 дней) будет начислено 11 дней отпуска. Хочу взять их перед декретом, но руководитель решает. Спасибо. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Читать ответы (2)
Мария
04.05.2008, 13:37

Вопросы отпуска и больничного перед декретным отпуском - возможности и ограничения

Я работаю с 9 ноября 2007. С 7 февраля по 13 апреля больничный по мне. С 14 апреля по 21 апреля я работала. С 22 апреля по 30 апреля больничный по ребенку. С 4 мая вышла на работу. Отпуск у нас 28 дней. Декрет у меня с 15 июля. Могу ли я взять отпуск на 28 дней до декретного? И какими правовыми нормами это закреплено? Если нет, то по каким причинам. Заранее Спасибо! С Уважением, Мария.
Читать ответы (1)
Полина Владимировна
17.04.2014, 16:06

Возможно ли получить отпуск только за отработанные часы перед декретным отпуском?

Поясните пожалуйста, работаю 1.5 года, беременна, хотела взять отпуск очередной и основной перед декретным отпуском, может ли работодатель предоставить не весь отпуск, а только за фактически отработанные часы-6 месяцев. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
13.12.2013, 12:20

Вопросы о предоставлении отпуска и правилах его использования при декретном больничном

Ситуация следующая: я пришла на работу 13 марта 2012 года. Отпуск за 2012 год я отгуляла: в сентябре 2012 года - 14 дней, и в апреле 2013 года - 14 дней. Отпуск за 2013 год - отгуляла в сентябре 2013 года - 14 дней, и 14 дней в декабре 2013 года. В декретный больничный (140 дней) мне уходить 24 февраля 2014 года. Вопрос следующий: 1. Должны ли мне предоставить очередной отпуск за 2014 год (учитывая то что я не пришла на работу 13 марта, то есть на отпуск в 2014 году я еще не заработаю). 2. Если должны, то сколько дней? 3. Возможно ли этот отпуск, если он положен взять перед декретным больничным? 4. Какие документы, законы, статьи есть подтверждающие предоставление или не предоставление данного очередного отпуска.
Читать ответы (1)
Катя
05.12.2022, 14:36

Когда выгоднее оформлять больничный - перед декретным отпуском или в следующем году?

Правда ли, что при трудоустройстве за неделю до декретного отпуска оплать пособие по БИР (при условии что два года до этого трудоустройства не было) когда выгоднее оформлять больничный в этом или следующем году?
Читать ответы (1)
Оксана Севеновна
14.02.2019, 05:15

Как поступить при задержке расчета увольнения временного работника из-за неизвестного срока окончания больничного

У нас такой вопрос. На время больничного основного сотрудника был принят временный работник. Срок окончания больничного неизвестен. И когда основной сотрудник вышел на работу и предъявил больничный лист, то временного срочно надо увольнять. И получается расчет по увольнению (перечисление на счет) срывает сроки (расчет в день увольнения). Получается что временный работник получит расчет примерно через два дня после даты увольнения. Как быть? Допускается ли в данной ситуации задержка?
Читать ответы (1)
Ольга.
10.06.2019, 18:27

Вопрос выплаты премии сотрудникам, вышедшим из декретного отпуска

Если в коллективном договоре прописана фраза: премированию подлежат сотрудники проработавшие в учреждении не менее 6 месяцев непрерывно на момент премирования, как быть с сотрудниками которые выходят из декретного отпуска? При данной фразе в нормативным документе положена ли выплата премии сотрудникам вышедших из декрета?
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2014, 12:51

Вопрос о возможности выплаты премии бюджетному учреждению за награждение сотрудника благодарственным письмом Губернатора

Имеет ли право бюджетное учреждение выплатить премию за награждение сотрудника благодарственным письмом Губернатора Красноярского края.
Читать ответы (1)