Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переработка на сменном графике - оплата и правила

01.04.2023, 15:56
• г. Брянск

Устраивался на работу на сменный 12-часовой график день/ночь/отсыпной/выходной. Когда не хватает людей работаем день/ночь/отсыпной. За месяц дополнительно набегают 1-3 смены. Считаются ли дополнительно отработанные часы за месяц переработкой и должны ли их оплачивать в двойном размере?

Читать ответы (1)
Сменный график день ночь отсыпной выходной График день ночь отсыпной Отработанные часы 12 часовой график График день ночь
Ответы на вопрос (1):

Сергей, ничего гадать не надо, открываете свой трудовой договор, там обязательно должны быть указаны условия вашей работы. Всё, что сверху вы работаете, всё будет переработка. Однако, я знаю, что во многих организациях в табелях пишут часы одни, а работники работают по-другому.

Например, ставят 8 ки, а не 12 часов, чтобы на бумаге не было переработок. А 40 часов в неделю - это по трудовому кодексу.

Поэтому снимите ваш график смен на тел и идите к бухгалтеру, и разбирайтесь с ним. Пусть объяснит, как вам считают оплату. Это ваше право - знать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
05.10.2020, 11:52

Оплата переработки в сменном графике работы на котельной Министерства Обороны - что говорит закон?

Работаем на котельной Министерства Обороны. График работы сменный - день с 08.00 до 20.00, ночь с 20.00 до 08.00. В графике проставляется 10 часов день 4 часа и 6 часов ночь. Смена фактическая выходит 12 часов. 2 часа в оплату заработной платы не входит. Какой вопрос можно задать работадателю по поводу оплаты 2 часов. Эти 2 часа считаются переработкой и должны ли их оплачивать? Благодарю Вас за ответ.
Читать ответы (2)
Алексей
29.07.2022, 10:39

Оплата переработки при сменном графике и ее законность в конце года

Как должна оплачиваться переработка при сменном графике сутки через трое что считать первыми двумя часами работы а что остальным временем. И законно ли оплачивать переработку не каждый месяц, а в конце года, ведь в течении года человек белеет, берет отпуск и т.д.?
Читать ответы (4)
Марина
04.05.2017, 15:14

Как законно погасить новогоднюю переработку при сменном графике с помощью заявлений по внутреннему совмещению?

Как всегда новогодняя переработка при сменном графике. Руководство пытается погасить, путем написания работниками заявлений по внутреннему совмещению, но без выхода на работу, мотивируя тем, что переработанные часы перейдут в оплату по совмещению. Возможно ли так погасить переработку, законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
20.09.2018, 06:42

Учет и оплата переработки при сменном графике работы с суммированным учетом рабочего времени

Как правильно оплачивается переработка. У меня сменный график работы, на предприятии суммированный учет рабочего времени с учетным периодом-год. Я каждый месяц перерабатываю к примеру 20 часов, мне их оплачивают ежемесячно в одинарном размере, а затем в конце года эти же часы оплачивают еще раз в одинарном размере. Или в конце года мне должны заплатить в двойном размере? Тогда получится всего оплата будет в тройном размере. Если можно ссылки на нормативку. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
27.01.2015, 09:29

Оплата переработки или предоставление дней отдыха для дежурных в бюджетном общежитии

У нас бюджетное учреждение, работают четыре дежурных по общежитию. Оплачивается ли переработка при сменном графике или предоставляются дни отдыха?
Читать ответы (2)
Анатолий
26.08.2013, 12:37

Как оплачивать переработку при графике работы сутки через двое?

График работы - сутки через двое. В месяц до 80 часов переработки Как должна оплачиваться? Оплата производится в одинарном размере за фактически отработанное время.
Читать ответы (1)
Юлия
20.06.2013, 14:21

Оплата переработки и работы в ночное время включена в оклад в трудовом договоре - правомерно ли это?

В трудовом договоре согласно штатному расписанию проставлен оклад N, к штатному расписанию есть Приложение, в котором расписано, что оклад включает в себя переработку и работу в ночное время. Соответственно, по окончании месяца переработка не оплачивается (только накапливаются отгулы на конец учетного периода). Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Терновой Дмитрий Анатольевич
13.11.2019, 10:27

Недоработка и переработка при сменном графике работы

При сменном графике работы (часовой тариф) фактически отработанное время не совпадает с нормой (не в пользу сотрудника, но весь месяц отработан согласно графика), поэтому к концу года недоработанные часы перекрываются за счёт переработанных. Правильно ли это? И если да, то можно ли майские выходные, которые оплачиваются в одинарном размере считать сверхурочными и отказываться от выхода на работу?
Читать ответы (1)
Андрей
10.11.2019, 00:26

Переработка в сменном графике - урезание выходных законно?

Вопрос таков. Сменный график день ночь отсыпной выходной, переработка в текущем месяце дпется выходными днями. Так вот если переработка составляет 16 или 20 часов в месяц соответственно, выходной дают смену 12 часов и 4 либо 8 часов. Приходится выходить на работу на 4 или 8 часов, с 8-12 если на 4 и с 12-20 если на 8. Появляется нововведения что если 16 часов переработка делают так две смены по 8 часов выход на работу с 8-17, вроде по часам все хорошо а выходные ужимают законно ли это? Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Анна
29.11.2017, 22:45

Оплата труда в аптеке по графику 2/2 - работа в январе, двойная оплата и суммированный учет рабочего времени

Работаю в аптеке по графику 2/2 смена 11 часов, суммированный учет рабочего времени - учетный период 1 год. Оплата труда - оклад. Впереди самый спорный месяц в году - январь. Работа в какие дни в январе подлежит двойной оплате? И как понять правильно ли считают норму рабочего времени, если график составляется только на месяц, а учетный период 1 год?
Читать ответы (1)
Елена
13.09.2014, 10:53

Возможно ли сократить рабочее время при сменном графике на 12 часов во время беременности?

У меня такая проблема, при сменном графике 2 через 2, соответственно 12 часовой рабочий день, есть ли возможность сократить рабочее время, у меня сейчас пятый месяц берменности.
Читать ответы (4)
Марина
30.12.2021, 17:15

Норма часов на железной дороге - как рассчитать переработку при сменном графике и отпуске?

Я Работаю на железной дороге. Работодатель решил что конкретно по нашей профессии учитывать норму часов годовую. Сменный график работы. Отработано 1716 часов. У меня отпуск 36 дней и еще больничный дней. Как посчитать сколько часов у меня переработки. При этом не оплачено ни одного часа праздничных (15 часов в мае и 11 часов в ноябре).
Читать ответы (1)
Серик
25.04.2019, 23:36

Как работадатель должен оплачивать переработку при сменном графике работы и отсутствии ежеквартальной оплаты?

По трудовому договору мой оклад 16000 рублей плюс премия 16000 рублей за норму рабочих часов в месяц. У меня сменный график работы 5/2 в день и 5/3 в ночь в месяц я работаю 220-231 час как должен оплачивать работадат ель мою переработку, если он не оплачивает её ежеквартально.
Читать ответы (1)
Олег
11.05.2023, 05:25

Отгулы за переработку при сменном графике работы

Прошу дать ответ на вопрос о том как правильно считать отгулы при сменном графике работы сплошным методом (каждый день) или сутками чтобы норма часов за квартал была в норме
Читать ответы (1)
Лариса
21.03.2020, 05:31

При сменном графике работы, переработку не оплачивают, а отправляют в отгулы, как правильно тогда составляются графики? Спасибо.

При сменном графике работы, переработку не оплачивают, а отправляют в отгулы, как правильно тогда составляются графики? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
12.11.2015, 17:55

Оплачивается ли переработка при сменном графике, если отработано меньше месячной нормы, но больше чем при дневном графике?

Должны ли оплатить переработку при сменном графике (суммированный один месяц) если я отработал не полный месяц, а отработанных часов меньше месячной нормы, но больше чем при дневном графике за отработанный период?
Читать ответы (1)