Михаил
21.12.2005, 00:03
Как действовать при принуждении погасить недостачу на складе?
Читать ответы (1)
День добрый. Скажите пожалуйста у нас на складе при ревизии обнаружена большая недостача. Руководитель хочет чтобы завсклад написала расписку, что она не против, что её трудовая будет лежать в этой фирме до тех пор пока она не выплатит всю сумму задолженности. В противном случае он уволит её по статье за кражу. Правомерны ли действия руководителя? Заранее спасибо.
Здравствуйте Светлана!
Руководителем организации должна быть установлена причина недостачи, затем решён вопрос о привлечении к ответственности виновных. Удержание трудовой книжки действующим законодательством не предусмотрено.
Спросить