Светлана Владимировна
19.09.2014, 06:48
Работник выходит на работу в выходной день - как решить ситуацию нарушения закона со стороны работодателя?
Работник выходил на работу в выходной день. С его письменного согласия оплата производилась в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Оплата произвелась а день отдыха работник не желает брать, ссылаясь на то что за счет отгула у него уменьшиться з/плата. Получается работодатель нарушает закон привлекая работника в выходной день. Как быть в данной ситуации.
Читать ответы (4)