Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто принимает решение по увольнению, работодатель или еще ктото.

26.11.2012, 18:53
• г. Красноярск

Работаю водителем в КГПУ 13 лет, была судимость по статья 206 часть 3. 20 лет назад, срок 3 г. условно. После проверки по судимости предложили написать заявление по собственному желанию. Кто принимает решение по увольнению, работодатель или еще ктото. Имеют право меня уволить или нет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Судимость (тем более погашенная) не является препятствием для работы водителем.

Решение об увольнении принимает работодатель путем вынесения приказа. В случае незаконного увольнения вы можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Меня ознакомили со статьей, в которой указано: что лицо имевшее либо имеющее судимость по статьям - за причинение вреда здоровью и жизни, не имеет права работать в образовательном учереждении. И тупо уперлись, что эта статья распостроняется на всех , без исключения. Предлагают писать заявление по собственному, или уволят по статье. Не смотря на то что судимость погашена и моя должность не имеет отношения к работе с детьми.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги