20.03.2023 трудоустроилась в организацию. Беременна вторым ребёнком. Первой дочери 1 г и 3 м. Получала от ПФР пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Сейчас снова пришло пособие в полном размере, хотя должно было прийти за март только за 19 дней, до момента трудоустройства. 27.03.23 открыла больничный с ребёнком (до 04.04.23 включительно). Мне сказали, что больничный работадатель будет оплачивать сам, без участия ФСС. Так же выплаты по БиР без участия ФСС. Но как такое возможно? Насколько это правомерно? И как в таком случае быть с выплатой до полутора лет от ФСС после рождения второго ребёнка? Если работадатель откажется передать данные в ФСС, и сам платить тоже откажется. Как обезопасить себя и избежать судебных процессов? К тому же, насколько законно, что работодатель обходит ФСС?
Как так без участия ФСС, если деньги потом возвращает ФСС по заявлению и отправленному отчету от работодателя на возмещение понесенных расходов.
Когда принесете больничный работодателю напишите заявление в двух экземплярах с просьбой выплатить больничный и на втором экземпляре пусть бухгалтер поставит печать и подпись о приеме вашего заявления.
Спросить
В том то и дело, что даже связаться с бухгалтерией не дают. Никаких контактов. Всё общение через местного менеджера.
К тому же, ФСС уже давно выплачивает напрямую сотрудникам, а не компенсирует работодателю. Поэтому и не пойму, что за схема. Боюсь остаться без декретных и пособия по уходу.
Спросить
