Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие сократило две должности, в том числе главного бухгалтера, однако заместитель директора остался на своем месте - законно ли такое решение?

26.11.2012, 22:56
• г. Краснодар

На предприятии директор решил сократить расходы путем сокращения двух должностей: гл. бухгалтера (это я) и пом. директора. За два месяца уведомили письменно. На словах предложил остаться на этой же должности за 10000 руб. Я отказалась. В итоге сократили все как положено со всеми выплатами. Через месяц я узнаю, что помощник директора продолжает работать как и раньше. Т.е. сократил меня одну. На мое место взяли женщину по договору гпх на 10000 руб. Я считаю, что сокращение было инсцинировкой, чтобы уволить меня по личным причинам. Законно ли это? Я проработала там 8 лет на этой должности. Могу ли я на него пожаловаться, чтобы восстановиться на этой должности. Мне 51 год. Встала на учет в Фонде занятости, а толку! Хожу на собеседования...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законны действия вашего работодателя сказать сложно.

Фактически же сокращение вашей должности состоялось. А то, что не сократили вторую должность, так это право работодателя.

Думаю, что оспорить увольнение у вас не получится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги