Незаконное отстранение от работы

Незаконное отстранение от работы иск

Нужно ли направлять претензию работодателю при незаконном отстранении от работы или можно сразу иск подавать? Благодарю.

Читать ответы (2)

Можно ли предъявить иск о восстановлении трудовых прав, если работодатель находится за пределами страны?

В соответствии с п.6 статьи 29 иск о восстановлении трудовых прав может предъявляться в суд по месту жительства истца. Является-ли незаконное отстранение от работы, не выплата больничных и не выдача трудовой книжки - нарушением трудовых прав? Смогу-ли я подать заявление в суд по месту своего жительства (Сочи) если работодатель под юрисдикцией РФ находиться в Абхазии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Предусмотрена ли ответственность за незаконное отстранение от управления автомобилем? И чем это предусмотрено?

Предусмотрена ли ответственность за незаконное отстранение от управления автомобилем? И чем это предусмотрено?

Читать ответы (1)

Возможна ли выплата премии за период вынужденного простоя работы, если у работодателя есть внутренние документы

Обязан ли работодатель выплатить мне премию за период вынужденного простого в работе (который официально оформлен не был, мне заблокировали доступ в рабочую программу, работая в которой я могла заработать премию равную половине своего оклада), ч-з суд мне дали доступ. И у меня вопрос если я подам иск о выплате премии за период вынужденного отстранения от работы, обязан ли работодатель выплатить мне премию за данный период, если у нас внут-ми документами регламентировано, что премия выплачивается на усмотрение руководителя.

Читать ответы (1)

Незаконное отстранение от работы после операции - как оспорить приказ и вернуться на работу

Делал операцию. После выписки с больничного принёс на работу справку на лёгкий труд. Издали приказ: меня отстранить от работы. Допустить к работе после предоставления мед. заключения врача-профпатолога об отсутствии мед. противопоказаний к работе. Как признать приказ незаконным? Помощь составлении искового заявления.

Читать ответы (7)

Незаконное отстранение от работы - какая выплата предусмотрена законом?

Если удастся в суде доказать то,что отстранение от работы было незаконным то выплата не полученной зарплаты может осуществляться только в размере 2/3 согласно ст. 157 ТК РФ:" Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника."? А как же ст. 234 ТК РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться:"Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы..."?

Читать ответы (4)

Возможно ли возбудить дело по ст.330 УК РФ против руководителя за незаконное отстранение от работы с использованием

Возможно ли возбуждение дела по ст.330 УК РФ против руководителя организации за незаконное отстранение от работы (основание, отсутствующее в ст.76 ТК РФ) , осуществленное, к тому же, задним числом?

Читать ответы (1)

Как подать в суд на работодателя за незаконное отстранение от работы при наличии официального ответа от трудовой инспекции

Мною было написано заявление на увольнение (в компании работала бухгалтер-кассиром). Работодатель обнаружил недостачу денег и в связи с этим отстранили меня от работы, закрыли мне доступ. Я обращалась в трудовую инспекцию, есть официальный ответ от них. Могу ли я подать в суд на работодателя за незаконное отстранение от работы? Но официальную зарплату мне выплатили при увольнении (я сама подала заявление). Или это бесполезно? Сейчас работодатель обратились в ОБЭП с заявлением о недостаче.

Читать ответы (1)

Как написать жалобу на незаконное отстранение от работы и пытались заставить выполнять другую работу грузную.

Как написать жалобу на незаконное отстранение от работы и пытались заставить выполнять другую работу грузную.

Читать ответы (2)

Проблемы с работодателем - отказ в допуске на работу

Суть вопроса: Я работаю в фирме, нахожусь в положении, начальство поставило перед собой цель избавится от меня, поэтому меня не пускают на работу (есть видео с попыткой пройти на рабочее место, где охрана меня не пускает на территорию) я написала заявление в прокуратуру, в тот день когда меня не пустили, а через день меня с угрозой выкидыша положили в больницу, зарплату мне тоже не выплатили, трудовая книжка находится у работодателя, я вся на нервах постоянно, звоню директрисе, она не берет трубку. Отправила два заказных письма в адрес фирмы с просьбой выплатить зарплату или предоставить в письменном виде объяснение невыплаты, а второе с просьбой пояснить на каком основании меня не допускают до работы. Помимо выше написанного из-за невыплаты зарплаты и не имея возможности, по вине руководства фирмы, работать, я не могу платить взносы по кредиту, и мне начисляют штрафы и проценты за просрочку, звонят постоянно с требованиями оплатить долг. Прошу Вас дать какие-либо рекомендации по моей ситуации, и могу ли я подать в суд на Возмещение не только зарплаты и других полагающихся выплат, но и на компенсацию морального вреда, и какую сумму реально отсудить у этих негодяев. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможен ли иск о компенсации за незаконное отстранение от работы из-за отказа от вакцинации?

Меня отстранили от работы до момента моей вакцинации. Прививаться не буду. С момента отстранения прошло 3 месяца. Могу ли подать в суд о компенсации незаконного отстранения, так как первый месяц у меня был временный медотвод от прививок, но не смотря на это меня отстранили от работы или уже прошли все сроки? Отказ от вакцинации не писала. Работать в данной организации далее не планирую.

Читать ответы (6)

Незаконное отстранение, а потом увольнение из бюджетного предприятия. Все инстанции пройдены.

Читать ответы (1)

Согласно ст.234 ТК мне обязаны возместить заработок за незаконное отстранение.

Согласно ст.234 ТК мне обязаны возместить заработок за незаконное отстранение. Возможно ли в рамках этой тяжбы рассчитывать на компенсацию этого неполученного заработка ст.236 ТК, имея ввиду затягивание процесса по вине ответчика ст.99 ГПК, или индексацию согласно ст.208 ГПК, а также подходит данный случай к ст.165 ТК?

Читать ответы (1)

Жалоба обвиняемого на незаконное отстранение от должности

Порядок разрешения судом жалобы обвиняемого на незаконное отстранение от должности?

Читать ответы (1)

Отстранение главного бухгалтера при проверке - права и возможности

Главного бухгалтера отстранили от работы приказом директора в связи с поступлением служебной записки от заместителя на время проверки для утраты доверия. На работу бухгалтер не должен ходить? Если проверка не подтвердить нарушения, может ли она просить оплатить ей вынужденный прогул, на основании чего (в законе сказано что оплачивается при незаконном отстранение)? Является ли такое отстранение незаконным, ведь директор может сомневаться в сотруднике?

Читать ответы (1)

Суд отказал в удовлетворении исковых требований по взысканию заработной платы участника ООО - анализ решения и дальнейшие действия

Я являюсь участником ООО. Общим собранием участников было принято решение об отстранении меня от работы. Я подал в суд о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, тк считаю отстранение незаконным. Однако суд отказал в удовлетворении, и обосновал это тем, что трудовой договор не заключался, следовательно отношения должны регулироваться не трудовым, а гражданским законодательством, что уставом общества не предусмотрено обязательное трудовое участие членов общества в его деятельности. Как мне быть дальше и прав ли суд?

Читать ответы (1)

Иск о компенсации за пользование чужими денежными средствами после незаконной отстранения от работы

Незаконно отстранили от работы, после суда выплатили заработную плату за 1,5 года, подал иск по ст 395 ГК где ответчик должен заплатить компенсацию за пользование чужими денежными средствами. Включили в иск услуги юриста за написание заявления. В иске полностью отказали. Вопрос: на какую стат,. ью надо ссылаться за пользование чужими денежными. Средствами, относится ли эта ситуация к Гражданскому кодексу или Трудовому кодексу и почему. Я работал в бюджетной организации, которая незаконно удерживала мою зарплату. Деньги выплатили в срок.

Читать ответы (2)

Вопрос о необходимости уплаты НДФЛ при получении выплаты за утраченный заработок в результате незаконного отстранения от работы

Я получила выплату по исполнитеному листу за утраченный заработок в следствии незаконного отстранения от работы. Должна ли платить НДФл с данной выплаты?

Читать ответы (1)

Суд о незаконном отстранении от работы - возможно ли получить компенсацию за прогул в размере МРОТ?

Идет суд о незаконном отстранении от работы Не работаю по вине работодателя 14 месяцев. Могу ли я просить компенсацию за вынужденный прогул в размере МРОТ, если до вынужденного прогула оклад был 960 руб.

Читать ответы (1)

Меня отстранили от работы должен ли я выходить на работу, отстранение не позволяет мне исполнять свои трудовые обязанности.

Меня отстранили от работы должен ли я выходить на работу, отстранение не позволяет мне исполнять свои трудовые обязанности.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное отстранение от работы

Краснодар - онлайн услуги юристов