Работник компании МТС обвинят в краже денег из кассы - как быть в такой ситуации?

50₽ VIP

Дарья, если Вы несете материальную ответственность за кассу, то взыскать имеют право,так как Вы полностью отвечаете за прохождение денег по кассе. Но, у Вас имеются доказательства - каким образом образовалась недостача. Поэтому, если при взыскании недостачи администрация данный факт отрицать не будет, то деньги не взыщут. Вам необходимо подстраховать себя хотя бы копиями документов, которые Вы сдали в подтверждение недостачи.

Дарья, факт недостачи выявляется проведением ревизии и составлением акта, что сделано не было. С Вами должен был быть заключен договор о полной материальной ответственности, если его нет, немного иные условия возникновения ответственности работника перед работодателем. Не уволить Вас работодатель не имеет право. Для этого Вы должны подать заявление (в 2 экз) один из которых, с отметкой работодателя, оставьте у себя, в Заявлении указывайте, что предупреждаете о расторжении трудового договора по собственному желанию, в соответствии со ст.80 ТК РФ с ... дату указывайте спустя 14 дней со дня подачи заявления.

Угрозы обращения в полицию, из вышеперечисленного, не более, чем блеф. Взыскать начисленную но невыплаченную заработную плату, в соответствии со ст.392 ТК РФ, можно в течение 3 месяцев обращением с иском в суд.

Также Вы вправе обратиться с жалобой на неправомерные действия работодателя, на шантаж, угрозы в прокуратуру, государственную трудовую инспекцию