Вопросы об увольнении с работы при отсутствии оработки и могущему быть отказе работодателя в данной ситуации

• г. Магнитогорск

Могу ли я уволиться с работы, находясь на больничном с ребёнком, без оработки 2-х недель, не предупреждая работодателя за 2 недели? Ребёнок часто болеющий. И в каком случае мне могут отказать увольнение без отработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья! ВЫ обязаны предупредить работодателя письменно за две недели, т.е под роспись сдать заявление, и можете через две недели придти сдать больничный и получить расчет. Если не напишите Вас могут уволить за прогулы.

Спросить

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Александр Александрович
24.08.2015, 12:00

Увольнение по собственному желанию во время отпуска - есть ли возможность уйти без отработки двух недель?

Могу ли я находясь в очередном отпуске написать заявление на увольнение по собственному желанию и уволится без отработки двух недель. Отпуск ещё две недели.
Читать ответы (2)
Наталья
18.01.2021, 14:32

Как уволиться из офиса в другом городе, находясь на больничном листе без отработки 2 недель - инструкция

Как направить заявление на увольнение работодателю, офис которого находится в другом городе. Также находясь на больничном листе уволиться без отработки 2 недель?
Читать ответы (3)
Марина
25.09.2018, 17:29

Могу ли я уволиться без отработки в в 2 недели при наличии ребенка до 14 лет и в каком случае работодатель мне может отказать.

Могу ли я уволиться без отработки в в 2 недели при наличии ребенка до 14 лет и в каком случае работодатель мне может отказать.
Читать ответы (9)
Иван Дресвянников
17.09.2014, 21:12

Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?

Написал заявление об увольнении, хочу отработать 2 недели, но работодатель хочет уволить меня без отработки. Как быть? Имею ли я право уволиться только после отработки 2 недель, несмотря на желание работодателя?
Читать ответы (2)
Александр
18.05.2015, 14:52

Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?

Работаю в организации 2 года, но 3 недели назад организация сменила название и нас заново уволили и приняли 3 недели назад (1 мая 2015). Сейчас я нашел лучшую чем эта работа и хочу уволится, работодатель требует отработку 2 недели после чего уволит. Могу ли я в этом случае уволится без отработки 2 х недель?
Читать ответы (1)