Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуться на старую должность после перевода на другой отдел?

12.04.2023, 08:47
• г. Кызыл

Меня перевели на другой отдел постоянно, прошло 4 месяца а сейчас могу ли перевести меня на прежнее место работы? Как вернуться на старую должность?

Читать ответы (1)
Прежнее место работы Как вернуться
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Перевод на другую работу возможен только с письменного согласия работника, за исключением определенных случаев, перечисленных в ТК РФ.

Таким образом, любое изменение условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу - возможны, но для этого требуется волеизъявление работодателя и согласие работника. То есть обратный перевод не является для работодателя обязательным, это право работодателя, а ваше право - соглашаться, либо не соглашаться на такой перевод.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кызыл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
16.06.2021, 08:08

Кто решает, можно ли перевестись на другую должность внутри компании?\n3.

Отработала в супермаркете 3 года ло ставки замдиректора. Эту ставку внезапно убирают и меня переводят на другой магазин администратором. Теперь на старом месте освободилась вакансия администратора и моё желание туда перевестить обратно так как устраивает режим работы. Имеет ли новый директор не одбрить перевод?
Читать ответы (1)
Анна
27.01.2023, 06:41

Как вернуться на прежнюю должность после перевода на другую

Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. И предложили перевестись на должность менеджера, полгода назад меня буквально повысили с этой позиции. А была руководителем группы по продажам. Вцелом, поняла, что сложно на этой позиции и задумывалась, что слишком нервно, такого не хочу. Но не оставляет в покое меня, что это неправомерно. И хочу донести до рук-ва, что я знаю, что не правомерно. Поняла, что вряд ли смогу работать там, зная, что мои права ушемлены. Подписала это заявление о переводе вчера буквально. С начала следующего месяца в др. должности. Можно ли откатить назад?! Как это сделать правильно? Мне представили это как сокращение штатов (там знаю, как действовать), а потом, когда спросили, какое решение у тебя (просто увольняешься или переводишься в менеджеры) дело дошло до заявления. И как всегда, нужно быстро решать. Может, в трудовую инспекцию обратиться?!
Читать ответы (2)
Наталья
08.04.2020, 12:41

Как будет изменяться оклад при переводе на старую должность после декретного отпуска?

Оформлена на постоянный трудовой договор. Временно на время декретного отпуска была переведена на более высокую должность с повышением оклада. Сейчас я сама беременна и выходит постоянный сотрудник. Соответственно я возвращаюсь на старую должность. Но в вправе ли мне работодатель понизить оклад или должен перевести на старую должность с сохранением действующего оклада?
Читать ответы (1)
Виктория
29.06.2020, 20:27

Как вернуть должность после перевода с ИП на ООО перед уходом в декрет - права работника.

Перед уходов в декрет меня перевели с ИП на ООО и должность поставили другую. Могу ли я вернуть должность с которой меня перевели? Какие права на моей стороне в данном вопросе?
Читать ответы (1)
Людмила
08.05.2015, 20:17

Сокращение отдела во время нахождения на декретной должности - возможность компенсации и необходимость перевода

Я нахожусь на декретной должности, пока работник не выйдет из декретного отпуска. Но так сложилось, что отдел полностью сокращают. Декретные места как таковые сократить не могут, их скорее всего выведут за штат. Что мне скажут при сокращении отдела? Возможно ли мне получить компенсацию в три оклада? Нужно ли отказаться от перевода в другой отдел (другая должность), чтобы мне вручили уведомление о сокращении?
Читать ответы (1)
Ирина
02.09.2021, 01:16

Что происходит с зарплатой при возвращении на старую должность после замещения на время декретного отпуска?

Если замещаещь сотрудника на время декретного отпуска (должность выше, зарплата больше), после его окончания, возвращаешься на старую должность с предыдущей зарплатой или зарплата сохраняется?
Читать ответы (1)
Ольга
18.02.2020, 10:44

Возможен ли сокращение после перевода отделов на аутсорсинг, если до пенсии осталось 1.5 года и есть маленький ребенок?

Если организация переводит 2 отдела на аутсорсинг, и мне до пенсии осталось 1.5 года и у меня маленький ребёнок 6 лет, могут меня сократить или должны предложить работу.
Читать ответы (1)
Марина Александровна Силкина
28.11.2020, 10:04

Сотрудник образовательной организации остался без должности после перевода единицы в отдел культуры и спорта

Образовательная организация. Наш учредитель Администрация города. Все ставки согласовываются с комитетом образования культуры и спорта. Согласно их приказу они вывели мою штатную единицу из моей организации и ввели в отдел культуры и спорта. При этом мне выдали уведомление о сокращении моей должности в своей организации, а в Комитете не предложили.
Читать ответы (1)
Тамара
24.06.2016, 20:01

Правомерность перевода госслужащей в другой отдел во время отпуска по уходу за ребенком и последствия отказа от

Являюсь госслужащей в органе исполнительной власти субъекта. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. за время отпуска произошла реорганизация. Согласно новому штатному расписанию. Меня перевели в другой отдел должность такого же уровня, но с другой трудовой функцией. Правомерно ли это и могу ли я отказаться от подписания уведомления и чем мне это грозит.
Читать ответы (5)
Хайров Тагир
02.12.2012, 17:08

Возможность восстановления на очное отделение после перевода на заочное - что делать в случае отказа деканата?

Уважаемые. Вопрос относится к образованию Меня перевели на заочное отделение, в начале 5 курса, т.к. у меня была академическая задолженность (в частности не сдал отчет по практике после 4 курса). естественно мне предложили написать заявление по собственному желанию, о переводе на заочное отделение. Заявление мной было написано 26.09.12 Приказ о переводе был подписан 8.10.12. Если у меня возможность прийти в деканат и написать заявление о восстановление на очное отделение? Как они должны реагировать? Что мне делать в случае их отказа? p.s. сами понимаете на 5 курсе переводиться очень было обидно, да и учиться оставалось до февраля, а там ГОСы и диплом. Очень хочется доучиться.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна Ипполитова
10.06.2021, 23:51

Администратор поликлиники заболел коронавирусом после перевода отделения в АИЦ - право на выплаты по БЛ?

Я работаю в поликлинике администратором наше отделение перевели в аиц, и я заболела короновирусном (была на больничном в котором указано что короновирус подтверждены) положены ли мне выплаты по бл? Инспектор по труду к которому я обратилась в поликлинике сказал что нет, так как я просто администратор а не мед регистратор.
Читать ответы (2)
Лариса
03.09.2022, 18:45

Как вернуться на прежнее место работы после перевода на другую должность внутри предприятия?

Перевелась на другую должность внутри предприятия, отработала 4 дня, хочу вернуться на прежн. Место работы, непосредственные начальники не против. Могу ли я перевестись, Директор должен подписать?
Читать ответы (3)
Наталья
12.12.2022, 14:55

Может ли сотрудник вернуться на предыдущее место работы после перевода на другую должность?

Сотрудник переведён на срок до 1 года на др работу с сохранением предыдущего места работы. Увольняется по собственному желанию. Год по должности, на которую он переведён истёк. Может ли сотрудник восстановиться на первое место работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.07.2020, 18:16

Могу ли я выйти в другой отдел после отпуска без увольнения за прогул?

Я являюсь действующим сотрудником. Я переведена с 27 июля 2020 года в другой отдел. С 23 июля я подписала рапорт на отпуск с 23 июля по 10 сентября. Подскажите в другой отдел я выйду 11 сентября, нет оснований для увольнения за прогул?
Читать ответы (3)
Эльнур
21.01.2023, 13:14

Как вернуться в старую часть после перевода - советы и вероятность возвращения

У меня такой вопрос я служу 2 месяца и после 2 месяцев меня перевели в другую часть, и хотелось бы обратно, говорят написать рапорт, хотел у вас спросить какая вероятность что я обратно поеду и ваши советы услышать.
Читать ответы (1)
Анжелика
04.05.2012, 10:48

Вопрос о компенсации за незаконный перевод и ущерб в зарплате - мнение специалиста

Меня зовут Анжелика, мне 28 лет. Я работала секретарем учебной части 3 года, 01.07.2011 г. в связи со сменой начальства, меня перевели на должность машинистки, составив акт либо перевода, либо увольнения. В акте указывалось, что приказом вышестоящих органов, снять меня с должности секретаря, т.к. не соответствует образование. (на данный момент я учусь заочно). Я точно знаю, что приказа о моем переводе не было. Восстанавливаться на место секретаря я не хочу, могу ли я получить компенсацию за не законный перевод и разницу в зарплате?
Читать ответы (1)
Мария
06.06.2012, 21:53

Как вернуть свою должность после декрета, если уже подписала договор на другую должность в другом отделе?

До декрета я работала на должности администратора в ресторане в отеле. В конце марта я вышла на работу из двойного декрета. (вышла раньше-декрет заканчивается в ноябре) Мне сказали, что сейчас нет возможности выйти на мое место и предложили должность ст. администратора в другом отделе. Я согласилась и подписала договор. (В договоре прописано, что я вышла на место девочки, кот. сейчас в декрете до начала июля) Проработав два месяца я поняла, что эта должность в этом отделе меня не устраивает... (там нужно работать и в вечернее время, а я не могу). Хочу вернуться к себе в отдел на свою прежнюю должность. Возможно ли это, если я подписала договор?
Читать ответы (4)