Увольнение по п.2 ст.278 тк
Правомерность увольнения руководителя по п.2 ст.278 ТК если правоотношения возникли с 1992 г. без заключения трудового договора?
Юрий Анатольевич Страна: Россия город: Москва
ТК применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.
Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.Отсуствие трудового договора не является основанием для непрменения к работнику оснований для увольнения предусмотренные ТК.
С уважением
Спросить
Юрий Анатольевич Страна: Россия город: Москва
Законодатель предусмотрел, что срочный трудовой договор с руководителем может быть расторгнут до истечения срока его действия, если орган управления организации (в частности общее собрание участников АО или ООО), собственник имущества или его уполномоченный по каким-либо причинам примут решение о досрочном прекращении трудовых отношений с действующим директором.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Летний гражданин постарался о работе, руководитель организации согласился на 1 год срочного трудового договора
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Какая была зарплата в 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997,1998 г.
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Материальная ответственность руководителя организации - по статье 277 Трудового кодекса и Уставу ООО
Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?
