Незаконное требование директора - заставляет ли обучаться педагогов уже имеющих диплом?
Я работаю педагогом-организатором в учреждении дополнительного образования с 2018 года. У меня диплом профессионально-педагогического колледжа по специальности Профессиональное обучение. В 2020 году прошла процедуру аттестации на соответствие занимаемой должности.- (установили на 5 лет_) Сейчас директор говорит, что мое образование не соответствует и заставляет проходить переподготовку. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Как педагогический работник Вы в любом случае обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень (ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023). Имеете право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации")
Кроме того, в соответствии со ст. 196 ТК РФ:
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Так же, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)
Требования к квалификации педагога-организатора:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей профилю работы, без предъявления требований к стажу работы.
Согласно "ОК 009-2016. Общероссийский классификатор специальностей по образованию" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2007-ст) 44.02.06 Профессиональное обучение (по отраслям) (СПО) относится к направлению подготовки "Образование и педагогика".
Таким образом, уровень квалификации соответствует предъявляемым требованиям, вместе с тем обязанность повышать свой профессиональный уровень сохраняется. По моему мнению здесь будет достаточно повышения квалификации.
Спросить
Как быть если на производстве ДИРЕКТОР (УПРАВЛЯЮЩИЙ) заставляет ремонтировать его личный автомобиль и его снегоход под угрозой увольнения или лишения премии если откажешся. Сама работа не относится к ремонтам авто.
ЗАКОННО ли обучение на курсах повышения квалификации за счет средств работника учреждения, если данный пункт в трудовом договоре не прописан? Срок действия удостоверения о повышении квалификации вышел, директор ЗАСТАВЛЯЕТ обучаться за свой счет.
Директор нашей школы заставляет педагогов-психологов оказывать платные услуги в обязательном порядке с 1 января 2016 года. Многие не хотят и согласны работать на ставку. Директор угрожает увольнением или сокращением. Правомерно ли это?
Директор музыкальной школы заставляет педагогов оплачивать долги по оплате за школу учеников, которые бросили 1,5 года назад заниматься в школе. Правомерно ли это. СПАСИБО.
Когда и по какому нормативному документу учитель, закончивший педвуз и имеющий диплом педагога, перестаёт быть учителем? Благодарю. С почтением. ВП.
Директор выдал мне уведомление написать объяснительную пофакту невыполнения санпина в течении моей рабочей смены с 9.00 до 19.00 07.07.19 г уведомление выдал 27.08.19 г. Сам проступок за который просит объяснительную не указан и мне не известен, сказал подумайте какой совершили проступок и напишите объяснительную, законно ли это?
Я сейчас нахожусь на больничном, директор через зама передала чтобы я приехала и с завтрашнего дня написала заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае испоганит мне характеристику. Правомерно ли?
Сегодня заведующая нашим детским садом собрала всех педагогов и заставляла настойчиво зарегистрироваться на предварительное голосование за "Единую Россию". К тому же она является депутатом от Единой России. Правомерны ли её действия? Какими статьями руководствоваться?
Я работаю воспитателем в детском саду, по диплому педагог организатор, могу ли я работать музыкальным руководителем без переподготовки?
У меня диплом высшего образования по специальности "педагог - психолог" и курсы переподготовки по специальности "логопед". Имею ли я право работать логопедом?
Могу ли я работать воспитателем в детском саду, если у меня направление диплома Социальная работа, работаю социальным педагогом в колледже?
Нужно ли подтверждать нострификацией диплом педагога полученый в 2011 году в Казахстане в Костанайском Государственном Педагогическом Институте?
У нас в школе 6-дневная рабочая неделя. Работаю 1 классе по 5-дневке. Протарифицирована тоже по 5-дневке. В договоре прописана 6-дневная рабочая неделя. Вопрос: правомерно ли требование директора, заставлять учителей 1-ых классов выходить на работу по субботам?
Как правильно оформить Согласие на хранение копий дипломов педагогических работников. Не накажет ли Роскомнадзор, если увидит данные копии в личных делах.
Будьте добры, подскажите, пожалуйста. Если есть диплом педагога, но человек не работал в школе уже 10 лет, что необходимо, чтобы вернуться в школу на работу? Заранее спасибо огромное за ответ.
В дипломе педагога записано "Филолог. Преподаватель чувашского языка и литературы". Может ли данный педагог преподавать предмет "родной (русский) язык?
Скажите, пожалуйста, работодатель просит диплом о высшем образовании, педагог-психолог. У меня диплом: психолог. Преподаватель психологии.
Равнозначны ли они?
Директор школы издал приказ, которым вменяется проведение учителем обязательного 1 часа индивидуальной работы еженедельно без оплаты. Правомерно ли это? Заранее благодарю за ответ.
