Как расторгнуть контракт с МО, если он стал бессрочным по УКАЗУ ниже ФЗ?

• г. Архангельск

Есть административный надзор на основании ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА, заключил контракт на три месяца с МО в зону СВО, контракт закончился. Звонят с надзора и обязывают меня явиться т к я писал заявление на три месяца и время прошло. Как мне расторгнуть контракт с мо,если он согласно УКАЗУ, который ниже рангом ФЗ,говорят стал бессрочным!?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Никак. В период мобилизации никак

Спросить

Мобилизация ибо

Спросить

Ибо федеральный закон и решение суда, против указа ниже рангом как минимум в два раза

Спросить

Мобилизация ибо

Спросить

Не приеду посадят на основании ФЗ об административном надзоре, а уеду дизертир)))!?

Спросить
Юлия
15.12.2015, 00:56

Увольнение по истечении срока служебного контракта в отпуске по уходу за ребенком

Я работаю по служебному контракту, заключенному на определенный срок - на переходный период организации предоставления услуг по государственной регистрации актов гражданского состояния в МФЦ города Москвы с 07.08.2013 г. по 31.07.2014 г. далее контракт продлялся по 31.12.2014 г., далее продлялся еще по 31.12.2015 г. 30.09.2015 г. я родила ребенка, с 02.12.2015 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 31.12.2015 г. работодатель освобождает меня от замещаемой должности и увольняет с государственной гражданской службы на основании п. 2 ч. 1 ст. 33 ФЗ от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе РФ в связи с истечением срока срочного служебного контракта. Правомерно ли поступает работодатель? Я же нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли через суд признать контракт бессрочным, т.к. он дважды продлевался?
Читать ответы (1)
Аноним
28.12.2016, 11:18

Возможно ли внести изменения в контракт без дополнительного соглашения при более низкой цене?

Здравтвуйте! У меня цена контракта ниже на 10%.Можно ли внести изменения в контракт не заключая дополнительное соглашение с контрактом. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
17.05.2016, 10:38

Анализ неправильно разделенных цен в контракте - возможен ли заключение с поставщиком, если одна из позиций значительно дороже?

Ситуация сложилась в 2014, но всплыло только сейчас. Был проведен запрос котировок, НМЦК, предположим, 200 т.руб. К поставке требовалось 2 позиции, на которые была определена цена 101 и 99 соответственно. Победителем признан участник, предложивший цену 186 т. руб. НО в спецификации при разделении цен попозиционно оказалось, что одна из них 167, а вторая 29. Вопрос такой: могли ли мы заключить контракт с поставщиком, если цена контракта НИЖЕ НМЦК, но одна из позиций почти на 50% дороже? Спасибо большое!
Читать ответы (2)
Евгений
09.08.2022, 11:31

Мне непонятно почему после не значительного ДТП на служебном автомобиле, который принадлежит ЮЛ, мой личный кбм стал ниже?

Мне непонятно почему после не значительного ДТП на служебном автомобиле, который принадлежит ЮЛ, мой личный кбм стал ниже?
Читать ответы (1)
Лариса Борисовна
23.05.2014, 09:56

Законность увольнения с испытательным сроком при заключении повторного срочного трудового договора в 2014 году

В 2014 г. со мной заключили повторный срочный трудовой договор (не расторгнув предыдущий) и снова поставили испытательный срок 3 месяца. 18 апреля меня уволили как работника не справившегося с испытанием. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
01.03.2018, 09:13

Проблемы с батареей и перегревом при разговоре - стоит ли возвращать приобретенный телефон?

Здравствуйте! Вчера приобрела телефон. Зарядила на 100%, через 3 часа не очень активного использования, заряд батареи стал ниже 50% и при разговоре сильно греется. Может ли это быть основанием для возврата?
Читать ответы (1)
Олеся
05.02.2016, 10:02

Снижение дохода ипотечных заемщиков - на какие субсидии можно расчитывать?

Мы взяли ипотеку 3 года назад, сейчас доход семьи стал ниже, сократили зарплату, у нас двое детей, ипотеку выплачивать нечем, на какие субсидии мы можем расчитывать?
Читать ответы (1)
Алексей
09.06.2016, 23:37

Как уменьшить процент алиментов, чтобы обеспечить содержание ребенка из второго брака?

Скажите, пожалуйста! Бывшая жена подала на алименты, вычитают из зарплаты 33%!Но от второго брака у меня грудной ребенок, жена в декрете и нам не хватает средств на содержание ребенка! Что можно сделать, чтобы % алиментов стал ниже? Заранее спасибо. Алексей.
Читать ответы (2)
Алефтина
22.03.2016, 06:41

Государство предоставляет единовременный платёж за ипотеку при снижении дохода в 2016 году - правда или миф?

Слышала, что у если доход 2016 года стал ниже, чем 2015,2014. государство помогает единовременным платежом в размере 600 тыс. руб за ипотеку... правда это или я что-то не поняла..
Читать ответы (2)
Виктор
10.10.2015, 23:49

Возможно ли досрочное расторжение контракта военнослужащим-контрактником перед окончанием срочной службы?

Меня интересует такая информация, могу ли я являясь военнослужащим по контракту досрочно расторгнуть контракт, дело в том, что на контракт был переведен со срочной службы до окончания которой оставалось еще 2 месяца.
Читать ответы (1)
Александра Викторовна
19.12.2015, 18:49

Работодатель обманул меня, заявляя о бессрочном договоре - ситуация с невыплатой зарплаты и обращение в суд

Я работал по срочному договору на Севере (сроки договора с 22.04.2015 по 21.07.2015). Когда срок договора истёк, я продолжил работать и работдал до 06.10.2015, так как работодатель сказал, что срочный договор теперь стал бессрочным. Но с августа 2015 стали задерживать зарплату. И до сих пор не выплатили. Я обращался в трудовую инспекцию, писал претензию работодателю, но мне так ничего и не выплатили. Хочу обратиться теперь в суд. Помощник судьи, узнав о моей проблеме, сказала, что я ещё останусь должен деньги своему работодателю, т.к. договор был заключен до 21.04. То есть, неизвестно, ЧТО я делал на Севере, может отдыхал. Срок-то договора вышел. Получается, работодатель меня обманул, сказав, что договор стал бессрочным? Что вы посоветуете в моей ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2012, 10:56

Есть ли в таком случае возможность доказать, что мой трудовой договор стал бессрочным?

В приказе о приеме на работу у меня значится срок договора с 28.06.2010 по до выхода основного постоянного сотрудника из отпуска по беременности и родам. У основного сотрудника отпуск по БиР закончился 14.11.2010, с 15.11.2010 она ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. По идее меня должны были уволить 14.11.2010 и принять снова с 15.11.2010 до выхода основного сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком. Но меня не уволили, я продолжала работать. Есть ли в таком случае возможность доказать, что мой трудовой договор стал бессрочным? В настоящее время сама нахожусь в отпуске по беременности и родам и планировала уйти в отпуск по уходу за ребёнком, но меня хотят уволить в связи с окончанием срока трудового договора.
Читать ответы (1)
Алексей
03.02.2014, 10:05

Право на уменьшение размера алиментов на содержание бывшей жены в связи с ипотекой

Плачу алименты на двоих детей от первого брака дочь 11 лет и от второго сына 1 год по 16,6%, вторая жена подала на алименты на себя платил ей год. Сейчас взял ипотеку доход стал ниже, могу ли уменьшить размер алиментов на содержание бывшей жены?
Читать ответы (2)
Артем
20.04.2015, 22:34

Передумал служить - нужно ли дослуживать срочную службу после командировки?

Я заключил контракт в армии на 4 месяце службы и уехал в командировку. Если расторгнуть контракт по приезду (приезжаю в мае) нужно ли будет дослужить срочку? (заканчивается в июле) посоветуйте.
Читать ответы (1)
Руф
06.07.2015, 17:17

Соглашение о простом получении гражданства терпит изменения - ФМС требует ВНЖ

ЕстьСоглашение между Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией об упрощенном порядке приобретения гражданства от 26 февраля 1999 года. В нем четко прописан порядок принятия гражданства и статус граждан (статья 1)-прибывающим на постоянное жительство на ее территорию гражданам другой Стороны ФМС требует с таких граждан ВНЖ (вид на жительство), о котором в соглашении ни слова и человек имеющий ВНЖ логично не относиться к пребывающим, а относится к проживающим. ФМС ссылается на Указ Президента N 1325 от 14.11.200 пункт 22.1. Указ ниже Соглашения. ФМС права? Есть ли практика по данному вопросу?
Читать ответы (1)