Оксана
10.04.2018, 15:03
Могут ли официально устроенного работника оставить без работы на неопределённый срок?
Читать ответы (1)
Что грозит работодателю за незаконное удержание зп в счёт оплаты просроченной товара с официально не устроенного работника
Если не платить зарплату и оставлять деньги себе, руководителю грозит уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ. При частичной невыплате — с долгом свыше трех месяцев, при полной — свыше двух. Наказывают штрафом до полумиллиона, принудительными работами или тюремным сроком до трёх лет.
Уголовное дело закроют, если задержка была впервые, а работодатель в течение двух месяцев со дня возбуждения дела полностью погасил долги по зарплате с процентами.
СпроситьАдминистративная ответственность по ст 5.27 КоАП рф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация