Светлана
01.06.2010, 12:27
Отказ в предоставлении отпуска на летний период из-за поступления ребенка в ВУЗ
Читать ответы (1)
У работника накопилось 149 дней отпуска. В графике отпусков включён только 30. В ноябре 2023 года у него заканчивается контракт. Может ли работодатель предоставить ему оставшиеся 119 дней отпуска вместо компенсации если работник отраслям брать накопленные дни отпуска?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
