Платная консультация по ситуации - работодатель не передал сведения в ПФР о моем увольнении, что делать и какие права у работника?

• г. Москва

Нужна платная консультация по ситуации. И в дальнейшем, скорее всего, помощь в составлении искового заявления. Напишите мне, если стоимость ваших услуг в разумных рамках (допустим, консультация - не дороже 1000 р, а лучше - ниже).

Ситуация: Бывший работодатель не передал сведения в ПФР о моем увольнении. Сделав выписку из электронной трудовой, оказалось, что я до сих пор числюсь работником компании, хотя по факту не работаю там с апреля 2022. Фирма заброшена (но не ликвидирована), ген директор за границей, других представителей нет. Я так понимаю, что уволиться смогу только через суд.

Вопросы:

1. Сколько длятся судебные разбирательства такого рода? Есть ли ускоренный порядок рассмотрения дел, ведь по сути я все это время пока идет суд, буду сидеть без работы.

2. Могу ли я с бывшего работодателя взяскать моральный вред, тк по его вине не смогла устроиться на новую высокооплачиваемую работу, которую специально искала несколько месяцев (есть оффер)?

3. Могу ли я запросить зарплату за все это время, пока я числилась в компании?

4. Какие шансы получить выплаты по 2 и 3 пункту, если на счетах компании точно денег нет и не будет?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Срок судебного разбирательства до 2 мес

Спросить

Выбираете, юриста, пишите сообщение личное, согласовываете, порядок консультации или составление документа (очно, заочно, письменно, устно, по телефону), срок получения, стоимость (они платно и стоимость у каждого юриста своя), оплату и получаете консультацию или документ.

Спросить

1. Сколько угодно, но обычно несколько месяцев.

2. Шансы есть.

3. Аналогично.

4. Неизвестно.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Валентина Васильевна
10.11.2016, 06:01

Возможно ли включить в расчет среднемесячного заработка период с 1997-2001 гг

На моем лицевом счете в ПФР за период с 1997-2001 гг. , что соответствует 5 годам (60 мес.) подряд, указан заработок только за 4 года, 1999 год работодатель не подал перс. Сведения). Вопрос, могу я настаивать, чтобы ПФР для подсчета среднемесячного заработка взяли период 1997-2001 гг и посчитали путем деления заработка за 4 года на 60 месяцев. Т.к. получится выгоднее, чем период 2000-2001.
Читать ответы (2)
Елена
16.04.2023, 20:41

Как уволиться из заброшенной компании

Бывший работодатель не передал сведения в ПФР о моем увольнении. Сделав выписку из электронной трудовой, оказалось, что я до сих пор числюсь работником компании, хотя по факту не работаю там уже год. Как мне уволиться из компании, если фирма заброшена (но не ликвидирована), ген директор за границей, других представителей нет. Только суд? Если да, то как долго могут рассматривать дело в суде?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.10.2020, 01:34

Работодатель не передал сведения в ПФР - отказ в получении пособия по безработице и возможность пересчета за октябрь

Работала в организации 7 месяцев. Во время пандемии уволилась по собственному желанию, встала в цзн. Было назначено пособие в сумму 12130. С мая по сентябрь. В октябре получила 4000. Хотя это 6 месяц и должна была получить 60%от оклада это в районе 11000. Но оказалось что работодатель не передал мои сведения в ПФР, и из за этого цзн отказало мне в получение пособия, так как нет отчислений в пфр. На прежней работе говорят что все отправили. А в ПФР данных нет. Что мне сейчас делать. И можно ли рассчитывать что ЦЗН пересчитает мне пособие за октябрь месяц? Или как наказать работодателя в ПФР есть сведения только за два первых месяца работы а за остальные 5 нет.
Читать ответы (1)
Вероника
17.09.2020, 19:26

Работодатель не подал в ПФР сведения об увольнении - что делать?

В 12.05.20 я уволился и мне отдали на руки трудовую книжку с соответствующей пометкой и печатью с приказами о моем увольнении. Встал на учёт на бирже труда в июне. Мне сообщили, что работодатель не подал в ПФР сведения о моем увольнении. О чем я сообщил работодателю. Сегодня мне опять сообщают, что работодатель не подал заявление об увольнении и мне приостанавливают выплату пособия и говорят, что если работодатель не подаст сведения в ПФР, то меня обяжут вернуть деньги. Работодатель от меня отнекивается и уверяет, что все отправил и с его стороны нет проблем. На портале ПФР в выписке в электронной книжке у меня стоит запись только о приеме на работу. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Наталия
13.04.2021, 22:52

Как получить записи об отработанном годе, если работодатель не передал сведения в ПФР?

Отработала официально год в компании. Все записи в трудовой книжке есть, есть справки 2 НДФЛ, но в ПФР сведений нет. Подскажите, пожалуйста, куда мне обращаться если работодатель не передал сведения, о том что я работала, в ПФР?
Читать ответы (2)
Кристина
15.12.2022, 14:16

Работодатель не отправил в ПФР сведения об увольнении - что делать и как защитить свои права?

Здравствуйте) я уволилась в ноябре 22 и хотелп встать на биржу, а мне на бирже сказали вашь работодатель не прдал в ПФР сведения об увольнение, типо не можем поставить, должны были в течение 3 дней отправить в ПФР щас 16 дней как я уволена) что делать? Работодатель не однократно нарушал нарушает мои права? Я уже по поводу удержания зарплаты, обращалась в прокуратуру они выяснили что удержание не заккое и боотничеые тянули с оплатой 2 месяца) А щас из за них я не могу на биржу встать.
Читать ответы (3)
Татьяна
11.10.2015, 12:02

На основании иска в суд, имеет ли право работодатель дать сведения работника о месте жительства, как решить вопрос.

На основании иска в суд, имеет ли право работадатель дать сведения работника о месте жительства, как решить вопрос.
Читать ответы (2)
Ольга
23.03.2016, 13:33

Как защитить свою личную информацию, переданную работодателем, и что делать, если родных тревожат другие компании?

Меня зовут Новикова Ольга. Мой работодатель передал мою личную информацию из договора. Другой компании, теперь тревожат родных. Что я могу сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Евгений
05.04.2023, 18:40

Работодатель не передал сведения в ФСС для выплаты пособия после увольнения - что делать?

17.03.2023 г. уволена по собственному желанию. С 11.03.по 20.03.2023 находилась на больничном листе. Работодатель не передает сведения в ФСС для выплаты пособия. Как поступить?
Читать ответы (3)
Александра
28.11.2016, 12:43

Права работника при уходе в отпуск по уходу за ребёнком и расторжении трудового договора

Нахожусь в отпуску по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку 2,2 сейчас. Собираюсь уволиться. Официально организация не банкрот, но деятельность свою приостановила. Я до сих пор там числюсь, трудовая у работодателя. Проверила сведения ПФР, оказывается, с апреля работодатель не платит взносы в пенсионный фонд за меня, соотвественно стаж не идёт? Ещё остался неизрасходованный отпуск, будет ли он как-то компенсирован при расторжении трудового договора?!
Читать ответы (2)
Галина
06.07.2018, 17:10

Право работодателя на внесение записи о запрете управления транспортным средством при увольнении работника

Имеет ли право работодатель при увольнении работника по собственному желанию, внести в трудовую книжку запись о том, что работник лишен права управления транспортным средством, если вид его трудовой деятельности не связан с управлением автомобиля?
Читать ответы (1)
Эльвира Беляева
23.10.2017, 09:07

Может ли работодатель уволить неоформленного работника без выплаты заработной платы?

У меня вопрос, имеет ли право работодатель при увольнении работника если он не оформлен, не выдать заработную плату за месяц работы.
Читать ответы (7)
Тахир
07.08.2017, 19:55

Несправедливая блокировка счета - ПФР передает неверные данные в ФНС, игнорируя уведомление об ошибке и причиняя ущерб бизнесу

Необоснованно блокирован счет. ПФР передал в ФНС неверные сведения. Хотя письмом от меня было указано на ошибку. В результате, уже две недели доступа к счету нет. Хотя все, и ПФР и ИФНС ошибку признают. Работать невозможно. Как можно их наказать? Наказан я. Сорвался контракт на поставку.
Читать ответы (2)
Любовь Ивановна
08.01.2015, 14:04

Право работодателя не оплатить отпуск при увольнении, если работник не указал просьбу об выплате компенсации

Имеет ли право работодатель при увольнении работника не оплатить ему отпуск, если тот увольняется, не отгуляв его? Работодатель мотивирует тем, что в заявлении об увольнении не указана просьба уволить с выплатой компенсации за отпуск.
Читать ответы (1)
Галина
09.03.2017, 07:22

Что делать, если суд вынес приговор по статье 159.3, но работодатель не увольняет и не допускает к работе пенсионерку?

Суд вынес приговор по ст. 159.3 условно. Работодатель не увольняет и не допускает к работе я пенсионерка и мне не индексируют пенсию так как в Пфр сведения подают. Как на работающего, Что делать? Я.
Читать ответы (1)
Елена
20.08.2013, 13:57

Как ПФР проверяет достоверность информации о заработке до 1997 года и что делать при отказе в приеме справки о

Как ПФР проверяет достоверность сведений о сумме заработка до 1997 года? И что делать, если ПФР отказал в приеме справки о размере заработной платы за период 1992-1996 гг?
Читать ответы (1)