Как взять больничный, если написал заявление на увольнение с должности кладовщик (мат. ответственный)?

• г. Ханты-Мансийск

Написал заявление на увольнение с должности кладовщик (мат. ответственный), нас работает двое. Могу ли я взять больничный чтобы не отрабатывать две недели, и чтоб инвентаризация прошла без меня?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, можете

Спросить

Да конечно можете взять больничный Согласно ст 80 ТК РФ время нахождения на больничном засчитывается в срок 14 дней Инвентаризацию в этом случае должны провести без вас

Спросить

Больничный не зависит от каких-либо причин

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Сергей
05.09.2013, 20:26

Ответственность охраны за хранение товара на территории базы - кто должен нести материальную ответственность?

Я кладовщик - материально ответственный, но часть товара хранится на территории базы, а не на складе, должна ли охрана материально отвечать за продукцию хранимую на улице.
Читать ответы (1)
Анастасия Владимировна
06.05.2014, 07:30

Порядок проведения инвентаризации и расчета при уходе кладовщика в отпуск с последующим увольнением

Я работаю кладовщиком (мат. ответственное лицо), хочу уйти в отпуск на 2 недели с последующим увольнением. Когда в таком случае проводить инвентаризацию? И в какие сроки мне обязаны произвести расчет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
17.10.2020, 07:57

Как погасить недостачу, если я уволился из должности материально ответственного кладовщика?

Работаю кладовщиком и являюсь материально ответственным лицом. Проведена инвентаризация, есть недостача с которой согласна. Хочу уволиться по собственному желанию. Должна я погасить недостачу полностью перед увольнением или могу гасить частями даже уже уволившись?
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.08.2019, 14:38

Ответственность материально ответственного после увольнения - влияет ли непроведенная инвентаризация

Я материально ответственный написал заявление об увольнении 22 числа инвентаризация до 5 числа не проведена, после увольнения снимается с меня ответственность или нет.
Читать ответы (2)
Александр
20.09.2018, 14:23

Отсутствие трудового договора и договора о материальной ответственности - является ли кладовщик материально ответственным лицом?

Является ли кладовщик материально ответственным лицом, если трудовой договор не заключался и договор о материальной ответственности тоже нет.
Читать ответы (1)
Светлана
22.07.2019, 12:55

Заведующая детского сада предлагает распределить недостачу овощей на кухне среди всех работников - законно ли это?

Я работаю в детском саду кухонным работником (чищу овощи, мою посуду) Вызвала заведующая и сказала что у кладовщика недостача овощей и что нужно оплатить недостачу тем самым поделив недостачу на всех работников кухни нас 6 человек 3 повара и 3 кухработника. Законно ли это если кладовщик материально ответственное лицо за хранение и выдачу продуктов?
Читать ответы (1)
Ирина Олеговна
29.07.2015, 08:56

Может ли руководитель обязать главного бухгалтера выполнять работу кладовщика. Должности кладовщика в штатном расписании нет.

Может ли руководитель обязать главного бухгалтера выполнять работу кладовщика. Должности кладовщика в штатном расписании нет.
Читать ответы (1)
Александр
15.02.2017, 13:51

Может ли работодатель затянуть срок увольнения материально ответственного сотрудника

Я в своей должности материально ответственный (на мне склад запасных частей для ремонта а/м) хочу написать заявление об увольнении может ли работодатель затянуть срок увольнения.
Читать ответы (5)
Зинаида Степановна
07.08.2014, 17:14

Вопросы собственности и ответственности в отношении квартиры, купленной в ЖСК в 1988 году и не оформленной по новым правилам.

Можно ли считать квартиру, купленную в 1988 г в ЖСК, и не оформленную в собственность на сегодняшний день по новым правилам, собственной? Кто является собственником-ответственный наниматель и все его члены семьи или только ответственный наниматель? Кто должен оплачивать коммунальные платежи, если члены семьи прописаны в квартире, но не проживают в ней с 2008 года в связи с разводом с ответственным нанимателем?
Читать ответы (1)
Ирина
29.09.2011, 15:12

Найма заключался на мать (ответственный наниматель) муж был включен как член семьи нанимателя.

Муж проживает в квартире полученной по договору соц. найма. Договор соц. найма заключался на мать (ответственный наниматель) муж был включен как член семьи нанимателя. Мать выписалась и Постоянно зарегистрировалась по Договору в пансионат ветеранов труда. Мужу необходимо зарегистрировать жену и ребенка жены (17 лет) в квартире. В паспортном столе отказывают в регистрации, требуя разрешения от мамы, т.к. она является по договору соц. найма ответственным квартиросъемщиком (но она же уже прописана в другом месте). Какой иск подать и куда? Или все-таки можно обойтись без суда? Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Бокарев Дмитрий
10.06.2014, 09:07

Как влияет некорректно оформленный трудовой договор на ответственность мат. должности в государственной структуре?

Работаю в гос. структуре на мат. ответственной должности. Могу ли я сославшись на некорректно оформленный трудовой договор с работодателем (отчество вписано не мое а другого человека, и реквизиты органа выдавшего паспорт неправильные, видимо ошиблись при составлении в юр.отделе компании) не производить передачу вверенных мне ценностей а уволиться на общих основаниях отработав две недели после подачи заявления об увольнении?
Читать ответы (1)
Игорь
02.05.2015, 18:10

Допустимость скрытия больничного при увольнении для последующего предъявления иска

Могу ли я скрыть факт что нахожусь на больничном при увольнении при сокращении должности, а потом предъявить в суде что в оргапнизации нарушили закон об увольнении.
Читать ответы (1)
Михаил
11.03.2014, 18:54

Ответственность за недостачу - обязаны ли требовать сумму у работника, не являющегося официально материально ответственным

Вопрос такой: работал в организации на одной должности через 2 месяца предложили должность инженера отдела снабжения и через 2-3 месяца преписывают недостачу в размере около 120000 р. стали разбираться в итоге я в должности инженера отдела снабжения работал неофицально и был не материально ответственным лицом хотя доверенности выдавали на моё имя. могут ли с меня требовать сумму недостачи требовать по закону?
Читать ответы (1)
Васильева
17.08.2001, 14:25

Отработала в фирме полностью месяц, 17 августа написала заявление на увольнение - материально-ответственное лицо

Отработала в фирме полностью месяц, 17 августа написала заявление на увольнение - материально-ответственное лицо, дали отстой 2 недели, на з/плату за июль месяц сказали, что выдадут, после 2-х недель отстоя. Правомерно-ли это.
Читать ответы (1)
Юлия
05.11.2015, 15:36

Возможно ли уволить работника по статье после того

После ревизии выявилась недостача, мат.ответственный работник подписал отказ в выплате. Если работник подаст заявление на увольнение по собственному желанию на следующий день, отработает две недели, ему могут в трудовой уволить по статье (из-за недостачи)?
Читать ответы (1)
Анна
29.08.2011, 14:16

Можно ли принять работника на должность кладовщика т.е. материально ответственная должность по трудовому договору?

Можно ли принять работника на должность кладовщика т.е. материально ответственная должность по трудовому договору?
Читать ответы (1)
Олег
11.10.2010, 17:32

На данный момент не мат. ответственный.

Я начальник отдела. На данный момент не мат. ответственный. Но, раньше был МОЛ. Увольняюсь. НА меня хотят повешать подотчет (комп. Техника), имеет ли работадатель право на человека, который находится на отработке повесить подотчет. Сейчас все это весит на АХО.
Читать ответы (2)
Наталья
22.01.2015, 20:46

Прекращается ли работа по совместительству автоматически, если работник увольняется с основной должности?

Если работник увольняется с основной должности, то работа по совместительству прекращается автоматически? Или нужно издать приказ об увольнении с основной, освободив от исполнения обязанностей по совместительству?
Читать ответы (1)