Право предпринимателя без образования юридического лица делать записи в трудовой книжке и применять печать при приеме и увольнении персонала

• г. Москва

Имеет ли право предприниматель без образования юридического лица делать записи в трудовой книжке о приеме и увольнении на работу своего персонала (например продавцов палаток), ставить свою печать. Какой при этом должна быть формулировка, как поступать с номером приказа. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Трудовой их стаж подтверждается справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов