Можно ли работать без справки при устройстве в поликлинику на должность администратора?

Нужно ли проходить медицинскую комиссию при устройстве на работу в спортивный центр на должность администратора.

Хочу узнать, является ли должность администратора в частной клинике медицинской? То есть будет ли считаться медицинский стаж?

Уважаемые юристы помогите в ситуации. Открываю салон красоты, по объявлению на должность администратора три девушки пришли, решила посмотреть на них как и что. Поработали две недели. Одну оставила с двоими попрощалась. Сегодня звонят из прокуратуры и девушка прокурор настоятельно даже настойчиво рекомендует с данной девушкой мне решить полюбовно т е выплатить ей как она хочет 15 тыс. Либо они инициируют выездную проверку. Я просто в ужасе как мне поступить. Спасибо за ранее.

Уважаемые юристы помогите в ситуации. Открываю салон красоты, по объявлению на должность администратора три девушки пришли, решила посмотреть на них как и что. Поработали две недели. Одну оставила с двоими попрощалась. Сегодня звонят из прокуратуры и девушка прокурор настоятельно даже настойчиво рекомендует с данной девушкой мне решить полюбовно т е выплатить ей как она хочет 15 тыс. Либо они инициируют выездную проверку. Я просто в ужасе как мне поступить. Это что новый вид заработка? Спасибо за ранее.

Может ли сторож, совмещать должность администратора сайта?

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", не могу найти и ознакомиться-есть ли должность Администратора в нем?

Скажите пожалуйста на каком основании можно ли из мед. сестры перевести в администратора при этом выполняем ту же работу. На основании каких законов, статей нас могли перевести на эту должность ниже статусом.

У нас на ооо как бы не официально идет оптимизация. Выводится должность администратора с 1 августа говорят что её больше нет. Нам говорят, чтобы написали заявление без содержания и дополнительное соглашение на перевод в продавцы-консультанты, а никаких приказов по оптимизации или о грядущем сокращении нам не предоставляли на ознакомление. Подскажите пожалуйста как мне быть и что делать?

Я беременная и работаю в компании которой уберают должность зам. директора на которой я работю с окладом 23000 и предлагают должность администратора с окладом 17000 в другом магазине.

На пенсии работаю в организации 10 лет сторожем сейчас встал вопрос о моем переводе в этой же организации администратором переходить на эту должность не хочу так как меняется график работы и оклад в этой должности гораздо меньше чем я ее получаю на должности сторожа что делать увольняться не хочу на прежнем месте нареканий не имею.

Я пробуюсь на должность администратора платной клиники, в тесте есть вопрос - ваши действия, если пациент ушел, не заплатив. Не могу найти в интернете, помогите, пожалуйста.

Я директор небольшого ООО. Приняла на должность администратора из-за сочувствия свою подругу детства. По должн. Инструкции она обязана контролировать исполнение услуг по договору в части оплаты. Но, взяв деньги с Зак-ков, выписав фиктивный кассовый ордер, она деньги в кассу предприятия не вносила. Таким образом, она путем обмана и злоупотребл. Доверием украла (присвоила) деньги в сумме свыше 500 тыс. руб. Сейчас заведено угол. Дело. Но моя цель - вернуть деньги, мы в долгах как в шелках. У нее несовер. Ребенок, плохая жиз. ситуация, мать-одиночка, в собственности-комната в общаге, т.е. куча смягч. Обстоятельств. Видимо будет условное наказание. Но сейчас все доброжелатели рассказывают какие она совершала поступки: на предыд. Работе украла деньги, в займы берет и не возвращает, по кредитам - 2 исполнит. Производства, бабушек кидала, квартиру снимает кормит обещаниями и не платит. В свидетели никто не идет чтобы рассказать о ее нечистоплотности. Она входит в доверие к порядочным людям и кидает. Перед нашим коллективом в 10 сотрудников она не извинилась, вела себя беспардонно, нагло, дерзко. ОНА ЧЕТКО ЗНАЕТ О СВОЕЙ БЕЗНАКАЗАННОСТИ. Я как директор не снимаю с себя ответственности за бесконтрольность, мне 52 года, я люблю ответ. Людей, обязательных, я не предполагала что так работая бок о бок можно поступить. Подскажите, пожалуйста, какие еще можно рассмотреть док-ва чтобы наказать ее. Допросы свидетелей (136 эпиз.) идут. Спасибо.

Уходила в декрет с должности администратора, сейчас с такой должности перевели на должность заместитель директора (далее здм) тех кто работаетНахожусь в отпуске поуходу за ребенком. Ему 8 месяцев. Сообщила работодателю, что хочу выйти на работу. От отдела кадров получила ответ что нужно учиться еще раз. я отучилась за свой счет со 2 го февраля далее аттестовалась 5 марта. СПВ: сейчас должности администратора нет поэтому ты сидишь резерве. Законно ли это? и что мне делать.

Мною подан иск о незаконном увольнении. Кассовые журналы, заполненные моей рукой, были единственным доказательством, что я временно занимала должность администратора. На днях узнала, что руководство их переписало. Что делать?

Хотим взять на работу медсестру из Украины. Диплом она отправила на подтверждение в Москву. Патент на работу купила. В УФМС, при заполнении документов, она указала профессию "медсестра". Сейчас, пока диплом не подтвержден, и не получен сертификат специалиста, хотим взять ее на должность администратора медицинского центра. Но, бухгалтер отказывается принимать ее на работу, ссылаясь на то, что в УФМС она указала "медсестра".

Работаю в Пятёрочке. Находилась в должности Администратор-стажёр с тарифной ставкой 64 р/ч. После успешной сдачи экзамена директор 2 недели не переводила меня на должность администратора, с соответственной з/п. Как поступить в этом случае?

Вправе ли работодатель увеличивать часы. Работала рентгенлаборантом 30 часов в неделю. Возникла Беременность. Перевели на должность администратора и часов стало 40 в неделю. Правильно ли это?

Можно ли проходить стажировку-обучение на администратора в центре оказания медицинских услуг (включая оздоровительные массажи) без оплаты, без предъявления действующего мед. осмотра? Работа с посетителями (часто дети до 1 года), работа с кассой и программой. Трудового договора не составляли и не говорили про оплату за стажировку. Но с каждым днём продолжительность дней все больше и больше. Управляющая некомпетентна в вопросах оплаты труда (не может или не хочет назвать даже среднюю зарплату вакантной должности) Вчера был 8 день стажировки. Продолжительностью в среднем по 6-8 часов. Сегодня был проведён итоговый вопрос о компетенции на знание услуг предоставляемых центром. Как итог-не прошла на 50%. Это мнение управляющей с которой «не гладкие отношения»

Мне предлагают работу (как подработку) в салоне красоты должность администратора. В должностные полномочия входит: прием звонков, работа с кассой, выдача зарплаты сотрудникам. Насколько я поняла кассового аппарата в салоне нет. У меня специального образования для работы с кассовым аппаратом тоже нет. Подскажите пожалуйста допустимо ли работать салону без кассового аппарата. Какие юридические последствия (ответсвенность) меня могут ждать в процессе работы.

Я работаю в сети в пятерочка почти уже год, хотела идти на повышения администратором магазина, но ФСБ не пропустила причину не сказали.