Основания увольнения после декретного отпуска и компенсации за увольнение
После декретного отпуска по достижении ребенка трех лет хотела выйти на работу. Там говорят, что мое место занято.
1. На каком основании меня могут уволить?
2. В случае увольнения, на какую компенсацию и за сколько месяцев я могу рассчитывать? Т.е. если я находилась в отпуске, то из какой моей зарплаты\отпускных будет производиться расчет, и за сколько месяцев?
1. Ни на каком. По выходу вам обязаны предоставить прежнее рабочее место.
2. Могут придумать сокращение штата. Но в этом случае вас по выходу обязаны об этом предупредить за два месяца. То есть еще как минимум два месяца вы на своём рабочем месте сможете получать прежнюю зарплату.
Так что сначала боритесь за сохранение прежнего места работы.
Будут проблемы - обращайтесь снова.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация