Ординатура и беременность - возможно ли совмещение?

Могу ли я отучиться в ординатуре по хирургии, после которой пойду в ординатуру по пластической хирургии? Будет ли снижено количество лет до 2-3 по пластической хирургии при наличии ординатура по хирургии? И еще вопрос: Существуют ли целевые места на поступление в ординатуру по пластической хирургии?

Я обучаюсь в ординатуре целевое направление 1 год, сейчас узнала о беременности, могут ли мне разрешить продолжать учиться не уходя в декретный отпуск? Переживаю что они заставят уйти в декрет

И если я все таки уйду в декрет за мной останется мое целевое место или мне нужно будет что то выплачивать?

Я студентка 5-го курса, обучаюсь очно, платно, не работаю стою на учёте по беременности, беременность первая, подскажите какие выплаты мне положены от университета, а какие от государства?

Нахожусь на восьмом месяце беременности, беременность протекает с осложнениями и много денег уходит на лекарства для поддержания беременности. Муж ушел и не помагает. Могу ли я подать заявление на свое содержание от супруга, т.е. на алименты пока беременна.

У меня угроза прерывания беременности, поступила в ординатуру, платная форма обучения, могут ли мне дать академический отпуск, и не аннулируются ли деньги за этот год обучения? Спасибо.

У меня такой вопрос: Супруга ушла в отпуск по БИР в конце сентября 2015 года (многоплодная беременность). В 16 году у неё наступает право на отпуск по уходу до 1.5 лет, соответственно средняя з/п будут считать уже 14-15 года. Исходя из этого получается, что по уходу 80 % ср. з/п (двойня) за эти года выходит сумма больше, чем 100% по БИР за 13 и 14 года. Соответственно в 2016 году (январь, февраль) ей выгодно получать по уходу за детьми, чем по БИР. Можно ли ей уйти в отпуск по уходу за ребёнком с 1 января 2016 года, если даже больничной по БиР у неё до конца февраля 2016 года?

Помогите рассчитать мое пособие по беременности и родам и что должны выплачивать.

1.Основная работа-заработок за 2015,2016 г: 196 800 руб.

2.По совмещению - заработок за 2015,2016 г.: 314 800 руб. спасибо.

Я ушла в отпуск по беременности и родам в декабре 2018 г, в феврале родила и в мае у меня закончился этот отпуск. Я оформила отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в мае 2019 г. Какие года будут браться при расчете пособия?

Как правильно снять совмещение профессий (причем совмещение было по одной и той же профессии), а следом же установить доплату за увеличение объема работ.

Здравству. Уменя второя беременость а первая беременость родила первого ребенка но ребенок умер в трех месяцах. Могу ли я получить материнскии капитал.

У меня 3 беременность,2 беременности были не доношены, на 30-31 неделя и 36 недель, имею ли я право уйти в декрет раньше 30 недель. Спасибо!

Могу ли я, будучи в отпуске по уходу за ребенком, закончить ординатуру по целевому договору, но выйти на работу по истечению 3 х лет?

Мне сегодня отказали в приеме в ЖК при роддоме №20 (по факт проживанию) по причине отсутствия постоянной прописки (имеется временная регистрация по адресу Измайловский проезд 6 к 2). Я нахожусь на 9 м месяце беременности, всю беременность вела в платной клинике. Сейчас необходим родовой сертификат и дальнейшее наблюдение до родов! Правомерен отказ? Куда мне бежать?

Мужа забрали в армию нахожусь на 24 неделе беременности сложная беременность лежала уже 2 раза на сохранении, изза переживаний боюсь потерять ребёнка можно ли что-нибудь сделать так что хотя бы раз два дня в 2-3 недели он появлялся дома, и чтобы служил близко к дому?

У меня заключает целевой договор с больницей, пока жду диплом об окончании ординатуры (получу только в октябре). Я в положении (26 недель). Как быть после получения диплома?

При устройстве на работу администратором офиса я согласилась на зарплату 11 000 р. Спустя пару месяцев меня спросили, не против ли я, если мне передадут кадры (оформление сотрудников, набор персонала, проведение собеседований и т.д.), я сказала, что не против, т.к. меня всему этому обучили. Спустя еще несколько месяцев, я начала разговор о том, что я уже больше обязанностей менеджера по персоналу выполняю, а по трудовой книжке администратор и зарплата администратора. Мне сказали - мы тебя переведем официально на менеджера по персоналу, но зарплату пока оставим такую. В итоге перевели на менеджера по персоналу на 9 000 р. + 2 000 р. за внутреннее совместительство по должности администратор офиса. Прошло еще время - понимаю, что сейчас менеджеры по персоналу получают от 12 до 15 у нас в городе в среднем, а я 11 000, при этом еще сомещая с другой должностью. Мне повышать зарплату отказываются. Ответьте пожалуйста, это была изначально моя ошибка и сейчас уже нет смысла стоять на своем?

Я хочу уточнить вопрос по трудовой книжке после окончания целевой ординатуры. В случае совмещения основной работы в коммерческой организации и 3-х летней отработки в больнице сразу после окончания этой целевой ординатуры больница обязательно должна забирать себе трудовую книжку сотрудника себе? По последнему постановлению Правительства работник должен работать на полную ставку в больнице. Возможно ли тогда в принципе такое совмещение или с коммерческой работы надо будет уходить?