Наталия
20.04.2023, 12:39
Можно ли производить оплату за совмещение должностей по тарифной сетке основной заработной платы
Читать ответы (1)
Можно ли производить оплату за совмещение должностей по тарифной ставке основной заработной платы
Конечно можно. Нужно соблюдать предельное количество часов в неделю.
СпроситьРазмер дополнительной платы устанавливается по соглашению сторон с учетом объема и содержания дополнительной работы, размер не регулируется ТК РФ, то есть если работник выполняет работу в полном объеме по совмещаемой должности то и оплата производится в полном объеме. Иное может быть установлено локальными нормативными актами работодателя, если работаете в бюджетной сфере, то нужно учитывать нпа по оплате труда соответствующего органа власти
Спросить