Сотрудник украл документы и ушел с работы - что делать и как его наказать?
Я директор небольшого предприятия, в течении 3 лет у меня работал сотрудник буквально вчера я обнаружила, что его трудовой и договоров 2-х экземпляров на трудоустройство нет в документах, через час мой сотрудник мне сообщает, что он больше не работает у меня так же в ходе своего расследования выяснилось, что он был в офисе в выходной день, так же всплыло много других моментов, указывающих что непосредственно он украл документы. Подскажите пожалуйста, что я могу сделать и как его смогут наказать?
Анастасия! Все зависит какие последствия вызвала кража этих документов. Можете обратиться в полицию, но я бы рекомендовал обсудить эту ситуацию с адвокатом определив цели и задачи, а потом принять решение. Рекомендую в Екатеринбуреге адвокат Берсенева Юлия Сергеевна, ул. Чебышева, 6, офис 514 тел. 8-922-631-37-26
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация