Оформление документов для работы директором методического кабинета в школе.
Я директор методического кабинета отдела образования. Веду часы в школе в рабочее время. По трудовому договору так прописано, что на основном месте свои часы отрабатываю. Кроме трудового договора начальник отдела образования какие документы должен оформить?
Скажите пожалуйста положена ли социальная выплата согласно постановлениям правительства РФ от 31.12.2022 №2568 фельдшерам и мед сестрам кабинета организационно-методического кабинета районной больницы? Выплата была однократно, затем было отказано
Здравствуйте.
Что касается районных больниц, то в соответствии с полпунктами "а", "д" пункта 2
Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" выплаты положены врачам и специалистам со средним медицинским образованием. При чем не указано что должны делать эти специалисты или не должны. Таким образом, представляется что выплаты положены, если работа по данной должности для вас основная.
Вам письменно отказали или устно?
Затребуйте письменный мотивированный отказ работолателя о велючении Вас в реестр получателей выплат.
СпроситьЯ работаю зав. методическим кабинетом в техникуме. Какую педагогическую нагрузку можно вести?
обычно на такой должности берут 1 предмет или 2 , что составит примерно 100 часов в год, это для того чтобы шел пед.стаж
можете брать большую нагрузку лишь бы успевать справляться с основной работой зав.м.к.
Спросить
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
СпроситьРаботаю заведующим методическим кабинетом отдела образования. Со дня основания отдела отпуск у методистов был 50 календарных дней. В прошлом году его сократили до 36. Имели ли они на это право? Не нарушены ли наши права?
Я работаю в отделе образования по должности секретарь, выполняла работу по отправлению электронной почты и по должности секретаря, меня приняли в 2007 г. на должность секретаря методического кабинета, в 2013 г. я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на мою должность приняли другого человека, выполняет эту работу что я выполняла и её приняла как оператора электронной почты и приняли на постоянную работу. Когда я вышла с декретного отпуска, мне сказали "тебя принимали как секретаря методического кабинета, вот и иди и работай", а та которую вместо меня работает так и выполняет ту же работу что и я выполняла только должность ей переменовали. Сейчас я в декретном отпуске по уходу за 2 м ребенком и мне сказали что мою ставку хотят сократить "вот выйдешь 2 месяца прорабо таешь и сократим", Могу я восстановиться на свою должность, помогите, пожалуйста, и что мне дальше делать.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256 ткрф и пока ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность.--ст.261 ткрф. И необходимо изучить ваш ТД и должностную инструкцию.
СпроситьКакая должна быть зарплата методиста районного методического кабинета при отделах образования? Сейчас наша зарплата 5 тыс. с лишним, нищенская зарплата. Всем работникам школ повышают, а наша зарплата законсервирована. Почему так и как решить нашу проблему?
Какая должна быть зарплата методиста районного методического кабинета при отделах образования?Сейчас наша зарплата 5 тыс. с лишним,нищенская зарплата. Всем работникам школ повышают, а наша зарплата законсервирована. Почему так и как решить нашу проблему?
Морев, обращайтесь к главе администрации города с этим вопросом.
СпроситьВходит ли в функциональные обязанности, составление графика работы сотрудников поликлиники медицинской сестры организационно методического кабинета.
Нельзя ответить точно, до такой степени детализации подписываемые работником с работодателем функциональные обязанности работника - не доходят.
СпроситьСфера образования и наказание. Сын (несовершеннолетний) руководителя методического кабинета в управлении образования, совершил преступление по ст.115 умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью. Несовершеннолетнему мальчику сломал нос, остались прследствия. Меры приняты к родителю (начальнику в образовании) по 5.35 штраф 500 руб. Суда по сыну данного работника не было. Какие меры можно принять согласно законодательству в отношении данного руководителя, за совершение преступления её сыном? Заранее спасибо.
Здравия! Необходимо было добиться возбуждения уголовного дела и признания потерпевшим мальчика. Подать в суд исковые требования (отдельно от уголовного производства) на возмещение ущерба вреда здоровью и компенсации моральной. Получить справки мед. освидетельствования.
Спросить
Татьяна, достаточно указать этот ОКВЭД.
85.42.9 Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки.
ОКВЭД в целом носит статистический характер - вы смело можете заниматься любыми видами деятельности, не запрещенными законом.
Спросить
Здравствуйте! В не относитесь к льготной категории (отделение хирургия, реанимация прозектура, интенсивной терапии) п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ.
СпроситьКогда я вернулась с сессии, директор попросил меня заменить секретаря на время отпуска, в результате чего я практически месяц не работала на своем рабочем месте, а лишь заходила в кабинет полить цветы. Недавно я обнаружила, что на ситемном блоке компьютера отсутствуют шурупы, на задней панели образовалась пустота, что свидетельствует о том, что из системника извлекались или заменялись комплектующие, хотя на двери следов взлома не обнаружено. Скажите, что мне делать? Имеет ли право руководитель повесить на меня ответственность?
Здравстуйте, Анна! Если имеется специальный договор, по которому на Вас лежит ответственность за компьютер, то необходимо срочно известить работодателя о факте материального ущерба имуществу, произошедшего в тот период, когда Вы исполняли функции секретаря. Это позволит исключить материальную ответственность, по причине неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, которое находилось вне контроля в период исполнения обязанностей секретаря.
Спросить
Можно, если есть на это согласие работника и если они соответствуют квалификационным требованиям по должности технического специалиста.
Спросить
Здравствуйте! Многое зависит от положения вашей организации по переводу методисту, а так да, вы имеете право перевести методистов методического кабинета отдела образования в категорию технического специалиста.
СпроситьСколько часов должен работать лаборант в школе в кабинете химии, если устроен на 0.5 ставки и обязанности этого лаборанта.
Продолжительность рабочего времени работника должна соответствовать 20 часам в неделю, если это не совместитель.
СпроситьМогут ли назначить директором школы человека, занимавшегося мошенничеством, т.е. в своё время, работая директором школы, в табель вносила неработающих лиц и получала деньги, а за это деяние был суд и освобождён от занимаемой должности.
С праздником Вас.при таких обстоятельствах этот человек не может быть назначен на должность
Спросить
Здравствуйте, Галина!
Посмотрите внимательно ваш трудовой договор.
Если вы являетесь педагогическим работником, то пособие на оздоровление выплачивается в размере должностного оклада, который устанавливается и выплачивается каждому работнику индивидуально в зависимости от количества его труда, занимаемой должности, выполняемой работы и др.
В целях защиты права педагогических работников на получение пособия для оздоровления в полном объеме следует также опираться на п.9.2 Отраслевого соглашения о социальном партнерстве между МОН РК, ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников образования и науки», НПП РК «Атамекен» на 2018-2020 годы, которым работодатели взяли на себя обязательство:
“9.2. Обеспечивать выплату гражданским служащим пособия на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении им ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Размер пособия на оздоровление учителям, преподавателям, педагогам дополнительного образования, воспитателям, другим педагогическим работникам, для которых установлена нормативная учебная нагрузка, рассчитывается из их фактической учебной нагрузки на день предоставления отпуска. Лицам, работающим на условиях совместительства, пособие назначается и выплачивается на общих основаниях”.
С уважением Алексей. Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ.
СпроситьНачальник РОВД направил директору школы представление об аморальном поведении преподавателя физкультуры Елкина В. и принятии к нему мер со стороны трудового коллектива. Директор школы уволил ЕлкинаВ. по п. 8 ст. 81 ТК РФ. Елкин В. возражал против увольнения, т.к. претензии по работе к нему не предъявлялись, у него высшее педагогическое образование.
Допустимо ли увольнение работника по представлению правоохранительных органов?
Я в школе работала учителем, потом директором, сейчас опять учителем, т.е. работа по совместительству прекращена, должна ли быть в трудовой книжке запись о том, что я работала по совместительству и запись о прекращении работы по совместительству.
Работала 5 лет в должности директора школы-интерната и вела 0,5 ст учителя логопеда. ПФР отказались включать этот период в льготный стаж. Правы ли они?
Здравствуйте Карина.
Думаю, что да. Но для этого нужно подтвердить, что он директор вел эту работу. А не был просто директором.
Спросить
