Я инвалид 3 группы, работаю сторожем в ОАО. Нужен ли приказ о переводе в другое подразделение этого же предприятия тоже сторожем, но находящееся за 20 км от прежнего места работы (другой район)

Любое перемещение сотрудников в том числе смена места работы (другой отдел, другое подразделение, другая должность) оформляется приказом.

Я инвалид 3 группы, работаю сторожем в ОАО.

Проблемы с переводом внутри структурного подразделения ОАО РЖД - возможность перевода без согласия руководителя?

Работаю в структурном подразделении ОАО РЖД. Работаю не по образованию и хочу перевестись в другое структурное подразделение ОАО РЖД, но с переводом всегда возникает проблема - руководитель предприятия в котором работаю не желает отпускать через внутритранспортный перевод. А через увольнение очень проблематично, так как теряются льготы по стажу и как правило другие стр. подразделения не принимают со стороны. Есть ли какое либо законное основание на перевод без согласия руководителя по нынешнему месту работы?

Читать ответы (1)

Права инвалида на перевод без приказа - опыт сторожа в ОАО

Я инвалид 3 группы, работаю сторожем в ОАО. Имеют ли право перевести меня из одного участка на другой без приказа тоже сторожем. Графики никогда не подписывал.

Читать ответы (3)

Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?

Имеет ли право руководитель производственного подразделения не согласовать перевод работника в другое производственное подразделение одного филиала, находящееся в другом населенном пункте. Перевод необходим в связи с переездом. В производственном подразделении, куда переводится работник не против и готовы принять. Спасибо.

Читать ответы (1)

Перевод в другое структурное подразделение на большое расстояние - правомерные действия новых собственников лесхоза?

В связи с реорганизацией лесхоза, пришло уведомление о переводе в другое структурное подразделение находящееся за 200 км. от прежнего места работы и постоянного проживания. Правомерны ли действия новых собственников лесхоза?

Читать ответы (1)

Право мать-одиночку направить в другое подразделение при реорганизации предприятия - особенности и ограничения.

Имеют ли право при реорганизации предприятия, мать-одиночку направить в другое подразделение организации, в другой район от места жительства, подразделение не ликвидируется.

Читать ответы (1)

Отказ в переводе семейному человеку с ребенком-инвалидом - есть ли альтернативы?

По семейным обстоятельствам (ребенок-инвалид) мне нужен перевод по работе в другой город, в моих кадрах в курсе о моей проблеме и уже более полугода никаких предложений. Есть вариант перевода надругое предприятие ЖД, могут ли мне отказать в переводе? Или только увольняться?

Читать ответы (2)

Отказ в переводе на работе - имеют ли они на то право?

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах работаю на крымской ЖД в ПМС хочу перевестись в другое подразделение но перевод не дают, а в другом подразделении берут только по переводу. Имеют ли право не дать перевод?

Читать ответы (2)

Могут ли расторгнуть трудовой договор из-за отказа от перевода в другое подразделение?

Работаю в организации в которой несколько структурных подразделений. Администрация предлагает подписать соглашение о переводе в подразделение находящееся в другой местности, при этом наше подразделение продолжает работать и не закрывается. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор, если я не соглашаюсь на перевод, т.к. ездить на работу в деревню за 50-100 км проблематично. В моем трудовом договоре написан адрес только одного структурного подразделения, где я работаю в настоящее время. Правомерны ли такие действия нашего руководства?

Читать ответы (2)

Перевод в другое отделение с оплатой по сделанной работе - законность и оплата во время капремонта по КЗОТ

Оборудование, на котором работаю, остановили в капремонт. Меня заставляют написать заявление о переводе в другое подразделение с оплатой по сделанной работе. Оборудование в другом подразделение отличается от моего техническими характеристиками. Законно ли это? Как на самом деле по КЗОТ должны оплачивать работу в другом подразделении во время капремонта?

Читать ответы (1)

Отказ от перевода на другое предприятие - юридические нормы и документы для защиты

Мне 34 и меня насильно переводят. Мне предложили перевод на другое предприятие в связи с сокращением штатной единицы. Даже отдел кадров в полном составе приехал ко мне домой (нонсенс!), чтобы я ознакомился с приказом о переводе, но подписывать приказ я отказался. Работа на другом предприятии мне не подходит и не устраивает меня. В связи с этим меня грозятся уволить, т.к. я отказываюсь подписать приказ о переводе на другое место работы, а разговор о сокращении вообще не ведется. Но я хотелось бы сократиться с того предприятия, на котором сейчас работаю или остаться на том предприятии в той же должности и в этом же отделе. Так как перевод в другой отдел автоматически вынуждает меня проходить повторную аттестацию, хоть ее я уже прошел. Как мне быть в такой ситуации? Какие есть юридические документы, с какими нормами и статьями трудового законодательства мне нужно ознакомиться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59