Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сегодня пришла на работу и меня попросили написать заявление об увольнении, якобы я не справляюсь со своей работой

29.11.2012, 10:33
• г. Тюмень

Сегодня пришла на работу и меня попросили написать заявление об увольнении, якобы я не справляюсь со своей работой, ничего конкретного, у меня ребенок 4 года, муж инвалид, могу ли я требовать с них компенсацию за увольнение без предупреждения? Отработала я там месяц.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Какая компенсация? Не пишите заявления- не будет увольнения. Работайте.

Спросить

Ничего не нужно писать.Если у вас не установлен испытальный срок,то уволить могут если все ваши нарушения,ненадлежащее исполнение должностных обязанностей будет оформлено документально.Если всё же сомневаетесь,что сможете настоять на своем,предлагайте уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
28.01.2015, 10:59

Работодатель попросил меня написать заявление об увольнение по собственному желание.. С работой справляюсь, прогулов нет.

Работодатель попросил меня написать заявление об увольнение по собственному желание.. С работой справляюсь, прогулов нет.
Читать ответы (2)
Игорь
20.12.2015, 10:52

Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?

7.12.15 я написал и зарегистрировал в отделе кадров заявление на увольнение по собственному желанию, указав желаемую дату увольнения 7.12.15. Так как меня не уволили, я продолжаю работу до истечения срока предупреждения об увольнении. Могут ли мне отказать в увольнении 21.12.15. и признать заявление не действительным. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
23.05.2012, 22:54

Я написала в связи с ликвидацией предприятия прошу уволить меня с выплатой компенсации за отпуск и выходного пособия.

Администрация попросила меня написать заявление на увольнение. Я написала в связи с ликвидацией предприятия прошу уволить меня с выплатой компенсации за отпуск и выходного пособия. Отказали. Предупреждений об увольнении за 2 месяца не было. Приказа об увольнении и на каком основании тоже нет. что делать.
Читать ответы (1)
Юлия
15.01.2010, 16:19

В отделе кадров мня попросили написать об увольнении по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия.

Меня уволили с работы (мед. учреждение) пока я находилась в декретном отпуске в другом городе в связи с ликвидацией предприятия. Заявление от МУЗ пришло на мой адрес, где я находилась со своим ребенком зимой (декабрь 2007 г), а фактическое увольнение МУЗ произвело в августе 2007 г. Весной 2008 г я выехала в свой город выяснить причину увольнения и задержку их заявления о предупреждении меня увольнением. На все мои вопросы главному врачу больницы был ответ о том, что он не знает, работала ли я в этом МУЗ ГБ вообще и отказ от объяснений. В отделе кадров мня попросили написать об увольнении по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия. Могу ли я получить обратно свое трудовое место? И как получить денежные средства моего ребенка не выплаченные ими.? Как получить денежную компенсацию за мое незаконное увольнение?
Читать ответы (1)
Елена
30.10.2019, 13:58

Задержка расчета при увольнении и попытка обвинения в материальном ущербе - недобросовестные действия бывшего работодателя?

Работал 10 месяцев в другом городе, месяц назад нашел работу рядом с домом. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели, пока искали замену. Трудовую отдали вовремя, а расчета до сих пор нет (прошла неделя после увольнения). Сегодня говорил с бывшим работодателем по телефону, тот, якобы, начал проверку пытается задним числом свесить на меня материальный ущерб. Передача и инвентаризация при увольнении не проводилась. Насколько законны его действия.
Читать ответы (3)
Кристина
22.06.2018, 11:42

Возможно ли уволиться по собственному желанию со всеми компенсациями при отсутствии предупреждений и причин для увольнения?

Меня попросили написать заявление по собственному желанию на увольнение без объяснения причин. Предупреждений и причин для увольнения не было. Могу ли я потребовать что бы меня уволили по сокращению со всеми компенсациями? Работаю официально.
Читать ответы (3)
Наталия
01.06.2016, 21:53

Пенсионеру отказывают в выплате компенсации за два месяца при увольнении

Я пенсионер. Меня увольняют по сокращению согласно уведомлению, полученному за два месяца до даты увольнения. Но при расчете компенсации при увольнении оплачивают только один месяц. В оплате двух месяцев единовременно при увольнении отказывают, рекомендую написать заявление в произвольной форме на оплату второго месяца через месяц после увольнения. Могу ли я требовать выплаты за два месяца единовременно и на какую статью мне сослаться?
Читать ответы (3)
Татьяна
02.04.2020, 19:12

Как поступить, если на работе просят написать заявление на отпуск за свой счет или на увольнение?

Меня сегодня вызвали на работу и попросили написать заявление на отпуск за свой счет или заявление на увольнение, в противном случае, в дальнейшем найдут причину для увольнения. Что делать в такой ситуации. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
22.01.2007, 17:28

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска." Скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться свом неиспользованным отпуском при увольнении, если я отработала на последнем месте только 5 мес.? Я написала заявление на увольнение 16/01/2007, и меня обязывают отработать 2 нед (4 рабочих дня из которых я уже отработала).
Читать ответы (1)
Людмила
08.07.2015, 05:52

Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении

Меня увольняют по соглашению сторон, предложили подписать соглашение, приказ об увольнении и заявление на увольнение по соглашению. В заявлении на увольнение я попросила выплатить мне компенсацию за отпуск в соответствии со ст. 127 ТК РФ, но работодатель выразил устное недовольство и попросил подписать заявление на увольнение и отдельно написать заявление с просьбой о выплате компенсации. Правомерно ли это? И не нарушает ли мои права работалатель? За ранее благодарю за ответ.
Читать ответы (2)