Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуться к графику 5/2 после работы по распоряжению на производстве?

28.04.2023, 10:03
• г. Екатеринбург

Я работаю на производстве. По трудовому договору мой график 5/2. Из-за увольнения сотрудника, меня поставили работать по распоряжению с графиком 2/2. В таком графике я проработал 4 месяца. Сейчас хочу вернуться обратно с графиком 5/2. Работадатель мне в этом отказывает. Говорит что нужно продолжать работу в связи в производственной необходимостью. Как мне поступить?

Читать ответы (1)
Производственная необходимость Работа на производстве Работа по распоряжению Увольнение сотрудника Работа по договору
Ответы на вопрос (1):

Александр, обратитесь к работодателю с заявлением, а в случае отказа, - с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила Владимировна
27.01.2016, 00:57

Как выбрать оптимальный день для отпуска при работе по графику 2 дня на 2 дня?

График работы 2 дня на 2 дня, отпуск хочу взять со следующего рабочего дня по рабочему графику после двух моих выходных, могут ли мне навязать взять отпуск с моих двух выходных дней или я могу выбирать с какого дня мне брать сама, я не хочу брать отпуск с моих выходных дней, хочу присоединить их к отпуску.
Читать ответы (1)
Елена
05.04.2018, 09:10

Вопрос о законности установления графика работы после возвращения на работу после декретного отпуска

Здравствуйте. По достижении 1,5 лет вышла на работу. Вначале установили удобный график, (т. к по очереди с мужем находимся с ребенком), два дня на работе (с 8 до 20), два дня дома, т. е 2/2, через полгода начальник категорически настаивает на графике 5/2, хотя в гостинице есть разные графики работы. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.11.2013, 17:34

Отказ в отпуске после изменения графика работы - правомерно или нет?

Работаю по скользящему графику. Мой отпуск по графику отпусков после очередной смены (последней в 2013 г.) с 05.01.2014 года. В связи с больничными листами других работников, график работы и даты смен изменились. Правомерно ли мне отказали в отпуске с 01.01.14 года (так-же после последней смены в 2013 г.). Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Алла
25.11.2022, 13:02

Может ли работодатель вернуть сотрудника на сменный график после работы на пятидневке?

Если я работаю на пятидневке до 30 декабря, то может ли работодатель с 31 декабря вернуть меня на сменный график 2/2. Или это можно сделать только с 09 января 2023 г. Проясню ситуацию. Сейчас я на месте декретницы. Декретница выходит 09 января. Мое основное место подразумевает сменный график 2/2. Спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
28.07.2020, 15:54

Как вернуться к платежам по графику после выдвижения заключительных требований - консультация по кредиту

Консультация по кредиту. Можно ли начать снова платить по графику, если выдвинуты заключительные требования, перерасмотреть договор, или заключить новый, на новых условиях.
Читать ответы (2)
Роман
28.02.2019, 13:03

Как обосновать свои требования по графику работы после прохождения обучения и успешного прохождения тестирования

В объявлении нашел информацию, что требуются сотрудники транспортной безопасности (сутки через трое), обучают, в конце аттестуют на лицензию. Собрал пакет документов, прошел медкомиссию за счет работодателя (оплатил нарколога и психиатра я), послали документы в Москву. Затем пригласили на обучение, мы первая группа, обучился часа три за 2 дня, выдали билеты с ответами, потренировались на компьютере. Все это длилось 4 месяца. Написал заявление о приеме на работу. Далее прошел психо-физиологическое тестирование и наконец сдал итоговое тестирование, все сдал на отлично. Но потом руководитель стал предлагать объект для работы с другим графиком (сутки через двое, хотя изначально договаривались сутки через трое). Я стою на своем, что мне нужна работа сутки через трое, о чем и договаривались устно. Дело в том, что у меня есть уже работа сутки через трое и я ищу еще с таким же графиком - это очень выгодно. Иногда работодатель говорит, что я тебя не держу, оплати мои расходы и свободен, но я не заключал с этой фирмой ни одного договора (ни трудового, ни о учебе, где я бы обязан был бы возвратить деньги). Как юридически-грамотно поступить?
Читать ответы (3)
Виктор
03.11.2018, 10:17

Опыт службы в армии - влияние на горячий стаж и возвращение на прежнее место работы

Я служил в Афганистане, до службы в армии работал на вредном производстве, после армии вернулся на прежнее место работы. Входит ли служба в армии в горячий стаж?
Читать ответы (1)
Максим
14.11.2018, 17:26

Как уволиться в один день - причины и советы

Я хочу уволится в один день. Ситуация такая: 1. Несоответствие графика работы графику в ТД, который я подписывал. 2. Серая зарплата. 3. Не дали копию ТД. 4. Работаю менее 2 х месяцев. 5. Это мое первое раб место, надписи в труд книжке не очень нужны (думал "потерять" ее и не выйти на работу, на новом месте завезти новую). Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Сергей
30.12.2016, 22:24

Необходимость операции на лицевых костях после нападения

25 декабря у подъезда неизвестный разбил мне голову в больницу в этот день обратился 28 числа пошел в местный травмпункт откуда меня направили в больницу по скорой в приемном отделении прошел ряд обследований в которых Выяснилось что у меня тройной перелом лицевых костей провел ночь в стационаре где мне пояснили что мне нужна операция челюстно лицевая Сказали её нельзя будет делать пока не спадет отёк провел ночь в стационаре утром написала отказ мне дали выписку я ушел дома 30 числа понял что без операции не обойтись ткани существенное искажение лица. Могу ли я вернуться в стационар могули рассчитывать на операцию хочу вернуться после праздников после 31 например 2 3 числа.
Читать ответы (1)
Антон
28.07.2016, 06:14

Оплата кредита - следовать графику или увеличить платеж по требованию Москвы?

Взяли кредит 500 тр проплатили 1 год по 13500 по графику, после чего взяли год отсрочки и платили по 2 тр по новому графику, и нам дали еще один график по истечению года будет платеж 12800 но снова на 5 лет, а москва пишет что платеж должен быть 15500, как нам плотить по графику или как они говорят 15500?
Читать ответы (2)
Алена
01.06.2017, 16:13

Что делать, если банк передал лицензию, а я не знаю куда платить автокредит?

У меня вопрос. Я брала автокредит в банке АЙМАНИ, платила по графику, после банк передал свою лицензию в другой банк, но они со мной не составили ни какого дополнительного договора и я перестала платить, так как не знаю куда платить, три месяца не звонили, сегодня позвонили и сказали оплатить за три месяца без процентов за не уплату как мне быть?
Читать ответы (1)
Игорь Константинович
15.09.2014, 20:16

Как расчитывается время отдыха при работе по сменному графику?

Я работаю по пятидневному рабочему графику, каждую неделю в разную смену (утро, вечер, ночь). Во время ночной недели, после предпоследней смены сдал кровь, а вечером пошёл на работу, то есть выходной не брал. Вопрос: день сдачи крови не являлся выходным и исходя из 186-ой статьи, как я понял, могу рассчитывать только на один выходной?
Читать ответы (2)
Светлана Павловна
13.06.2014, 19:22

Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?

Должен ли работодатель предоставить очередной отпуск, который идет по графику, после выхода с учебного отпуска? После учебного отпуска меня не отпускают в свой отпуск очередной. Я уже 2 года не была в отпуске.
Читать ответы (2)