Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неверные данные в электронной трудовой книжке - можно ли уволить сотрудника без предупреждения?

28.04.2023, 20:14
• г. Кемерово

Является ли нарушением неверные данные в электронной трудовой книжке, которые занесла организация? А именно дата приёма и само подразделение. Одно подразделение не внесено вообще. Дело в том, что в этот день я находилась совершенно в другом подразделении на рабочем месте и со следующего числа ушла на больничный.

И если сдан подотчёт (материально ответственное лицо) и в табеле учёта рабочего времени у меня НЕ стоят смены могут ли уволить без предупреждения?! Заявления не было.

Можно ли все это обжаловать?

Читать ответы (1)
Электронные трудовые книжки Уволили без предупреждения Материальный ответственный Является ли нарушением Уволили без заявления
Ответы на вопрос (1):

Да, эти действия можно обжаловать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
03.08.2021, 09:25

Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?

Когда увольняют работника по статье то в трудовой книжке пишут словами формулировку или просто номер статьи указывают по которой увольняют? Для электронных трудовых книжек тот же вопрос.
Читать ответы (2)
Ольга
26.01.2023, 19:51

Может ли запись увольнения по статье в старой трудовой книжке отразиться в электронной трудовой книжке?

Если есть запись увольнения по статье в трудовой книжке может ли она отобразится в электронной трудовой книжке, если у меня давно другая трудовая?
Читать ответы (1)
Александр
10.03.2021, 09:47

Как подтвердить стаж в бумажной трудовой книжке для получения пенсии после работы на электронной трудовой книжке?

У меня в трудовой книжки серия и номер за 2003 год а первая запись сделана за 1990 год это так мне выдали на первой работе, у меня уже стаж 27 лет скоро на пенсию, сейчас у меня уже электроная трудовая книжка но стаж подтверждать нужно будет по бумажной трудовой и что теперь мне откажут в пенсии и весь стаж пропадёт, всю жизнь работал получается напрасно, подскажите что делать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Анна
07.10.2020, 13:05

Вопросы о возврате ценного письма о трудовой книжке уволенного сотрудника

Организация отправила трудовую книжку ценным письмом с описью вложения уволенному сотруднику, который не пришел ее получить в день увольнения за прогулы. Не получив данное письмо, сотрудник скончался. В каких случаях возврат этого ценного письма должен оплачиваться организацией? Если мы напишем письмо о возврате до истечения 30-дневного срока нужно ли платить за услуги почты?
Читать ответы (1)
Алексей
03.02.2010, 17:25

Можно ли оформлять повторную запись в трудовой книжке уволенного сотрудника?

Я частный предприниматель, у меня работал сотрудник 3 года, потом уволился по собственному желанию, трудовая книжка заполнена в соответствии с законом. Через полгода сотрудник обратился с просьбой оформить новую трудовую книжку, так как потерял старую (восстановить запись о приеме и об увольнение) имею ли я право оформить (сделать повторную запись) в новой трудовой книжке.
Читать ответы (3)
Анастасия
27.01.2023, 17:33

Как решить проблему с отсутствием записи об увольнении в трудовой электронной книжке после отставки с должности

Я была ген. директором у нотариуса отдала свои полномочия другому, то есть уволилась меня там больше нет. А в трудовой эектронной книжке нет записи Уволен, есть только принят. Что мне делать? На связь фирма не выходит.
Читать ответы (1)
Anton
17.04.2022, 00:09

Если сменить имя и фамилию, изменятся ли эти данные в электронной трудовой книжке? (тоесть, там будет новое имя и фамилия?)

Если сменить имя и фамилию, изменятся ли эти данные в электронной трудовой книжке? (тоесть, там будет новое имя и фамилия?)
Читать ответы (1)
Ольга
29.09.2015, 06:30

Какие статья и запись в трудовой книжке требуют увольнения сотрудника по уходу за ребенком до 14 лет?

На основании какой статьи закона, и с какой записью в трудовой книжке необходимо уволить сотрудника по уходу за ребенком до 14 лет.
Читать ответы (2)
Оксана
21.01.2022, 23:47

Где я могу обратиться, если в электронной трудовой книжке не указаны данные о налогах и стаже, а также не зачислен больничный?

Работала в Светрфоре, заведена электронная трудовая книжка, все данный давала но в,выписке не по налогам не по трудовому стажу нет, сдала больничный тоже тишина, куда я должна обратиться?
Читать ответы (1)
Максим петрович
02.06.2023, 08:45

Можно ли не платить налоги и страховые взносы при записи о приёме в электронной трудовой книжке?

Если работодатель сделал запись в электронной трудовой книжке о приёме, может ли он не платить за этого работника налог, страховые взносы и не оплачивать больничный лист.
Читать ответы (2)
Ольга
27.05.2023, 12:54

Отсутствие записи об увольнении в электронной трудовой книжке и его последствия.

Уволилась 6,5 месяцев назад. Запись об увольнении в бумажной трудовой есть, а в электронной нет. На дальнейшее трудоустройство это не влияет (устраивалась уже). Пришла в СФР, чтобы помогли внести данные на основании имеющихся документов, но послали прям от терминала с талонами к бывшему работодателю. Делала официальный запрос (заказное письмо, с описью, с уведомлением, выписку из ЭТК) б.раб-лю, чтобы внесли в ЭТК «увольнение» - тишина в ответ. Да, можно каждый месяц писать в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста, на что влияет в дальнейшем отсутствии такой записи? В бухгалтерии нынешней работы сказали, что могут не засчитать этот период.
Читать ответы (1)
Светлана
07.02.2003, 09:36

Какая запись должна быть в трудовой книжке сотрудника при увольнении по переводу в другую организацию и при приеме

Какая запись должна быть в трудовой книжке сотрудника при увольнении по переводу в другую организацию и при приеме на работу по переводу, какая статья в ТК РФ?
Читать ответы (1)
Евгения
15.03.2011, 22:23

Как исправить ошибку в трудовой книжке и нужно ли заполнять графы об образовании и профессии?

В трудовой книжке неправильно указали месяц в дате рождения. Хотелось бы уточнить как это возможно исправить. Так же не заполнена графа образование и профессия, специальность, обязательно ли заполнять эти строки?
Читать ответы (1)
Гость_9453593
29.01.2023, 12:47

Как устроиться на новую работу, если не уволились с предыдущей вахты в Москве? Решаем проблему в электронной трудовой книжке

Работала на вахте в Москве, официально, отработала месяц и уехала Сейчас хочу официально устроиться в своем городе, но не могу, так как не уволили с вахты В электронной трудовой книжке есть прием на работу, но нет увольнения Что делать в таком случае?
Читать ответы (3)