Стажировался, понял что не для меня, сейчас заставляют оформиться, и испортят мне трудовую книжку, прошлое место работы и должность лучше, и дольше 7 лет. Могут ли меня заставить оформиться с записью в трудовой книжке?
Не могут.
Спросить
Добрый день!
Работодатель не может заставить стажера оформляться и внести запись в трудовую книжку, если стажировка не является официальным трудоустройством. Если же стажировка была зарегистрирована в качестве трудового договора или контракта, то работодатель должен уволить стажера с оформлением все необходимых документов и своевременной выплатой всех причитающихся ему выплат.
Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оформлять трудовые отношения с каждым работником, который непосредственно выполняет работу на его предприятии (в том числе оформлять трудовую книжку). При этом стажировка не является официальным трудоустройством, если это предусмотрено в соответствующем договоре или соглашении. Поэтому, если стажировка не была оформлена как трудовые отношения, то работодатель не имеет права заставлять стажера оформляться и внести запись в трудовую книжку.
Спросить
Труд добровольный
Спросить
