Имеющий опыт и высшее образование - можно ли повысить оклад инспектору по кадрам на должность специалиста?
На предприятии работает инспектор по кадрам имеющий высшее образование и опыт работы более 3 лет. Можно ли перевести инспектора по кадрам на должность специалиста по кадрам с большим окладом?
С согласия сотрудника - да (если позволяет должностная инструкция).
СпроситьОпыт на данной должности, т. е. Специалиста по кадрам отсутствует. Проработал сотрудник инспектором по кадрам более 3 лет, имеет высшее образование и 7 тарифный разряд. Нужен обязательно опыт работы в должности специалиста по кадрам, чтоб поднять оклад до 8 тарифного разряда?
СпроситьПо хорошему должно быть и высшее образование. И опыт для данной должности. Никаких исключений закон не предусматривает. Но поскольку профстандарты носят рекомендательное значение, то можете этим пользоваться.
На свой страх и риск, если очень нужно.
Ст. 8, 57, 72,195.3 ТК РФ
Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018),
СпроситьОпыт на данной должности, т. е. Специалиста по кадрам отсутствуют. Проработал сотрудник инспектором по кадрам более 3 лет, имеет высшее образование и 7 тарифный разряд. Нужен обязательно опыт работы в должности специалиста по кадрам, чтоб поднять оклад до 8 тарифного разряда?
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Вопрос о назначении должности специалиста по кадрам после реорганизации двух отделов.
Перевод беременной медицинского психолога на должность специалиста кадров - правомерно ли это решение?
Различия между инспектором отдела кадров и специалистом по кадрам - обязанности и оклады
Инспектор по кадрам совмещает должность специалиста по охране труда и комплексной безопасности в детском саду
