Снижение зарплаты после выхода из декрета - могу я обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру?

Здравствуйте. В гострудинспекцию города Челябинска.

В инспекцию труда.

Так можно обратиться с жалобой И в прокуратуру И в Государственную Инспекцию Труда. Да и иск в суд тоже можно будет готовить в скором времени на предмет незаконного перевода и долга по зарплате.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Добрый день! Ответ на вопрос:

1. В соответствии с пунктом 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не вправе изменять условия трудового договора в одностороннем порядке, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2. В данном случае, если работодатель изменил название должности и снизил зарплату без вашего согласия и без предупреждения за 2 месяца, это может быть нарушением ваших трудовых прав.

3. В соответствии с пунктом 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, вы имеете право на защиту своих трудовых прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Таким образом, основанием для подачи заявления в трудовую инспекцию или прокуратуру является нарушение работодателем ваших трудовых прав, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Вам может быть выплачена разница в окладах, если будет доказано нарушение ваших трудовых прав.

Здравствуйте. Вы должны выйти на должность с которой ушли в декрет. Без вашего согласия перевести вас не могут, зарплату, обусловленную трудовым договором уменьшить не могут, следовательно, имеете право обратиться в Трудовую инспекцию. Возникнет вопрос: ознакомились ли вы с приказом по новой должности