Я хочу взять отпуск за свой счет на 2 недели в пятерочке, может ли мне отказать директор?

Работаю на севере, отпуск предоставляют 44 дня, по договору мы не имеем право взять его полностью, должны делить на несколько частей. Собираюсь в декрет, хочу взять отпуск, прочитали в интернете что беременным не могут отказать взять отпуск полностью, т.е. 44 дня! Правда ли это? Работаю 1 год и 6 месяцев.

Я молодой специалист, работаю в дошкольном учреждении. Имею ли я право после основного отпуска взять две недели отпуск за свой счет? Может ли мне начальство отказать?

Работаю в Пятерочке администратором. Ждем проверку роспотребнадзора. В случае нахождения просроченного товара на кого будет выписан штраф? На директора магазина или администратора? (За время работы магазина были две проверки и обе закончились штрафами: первая - штраф дм, вторая-адм). Хочется узнать, по какому критерию РПН решает, кого штрафовать.

Это правда? Где найти № и закон чтобы изучить на будущее?

Я работаю в торговой сети ООО"Агроторг" Пятерочка. С 14.07.20 я попала в болиницу на опер. Лечение. Продлён больничный до 3.08.20. Но с 31.07.20 у меня отпуск. Придя на работу директор мне говорит, что мой отпуск надо перенести. Я задала вопрос, в связи с чем это связано, он мне на это о ветил. Что другой продавец с этого же магазина в июне не ушла в отпуск, хотя по графику он у неё стоял, он решил перенести мой. Типа её очередь идти сначала. А потом когда она выйдет, я пойду. А почему так все вышло, у нас в начале июня была ревизия, смена директора. Т. е. первый деректор её попросил на время ревизии задержаться, но т. к. я попала в больницу, её и второй директор попросил остаться. Теперь не уйдя в свой отпуск, они решают передвинуть меня. Законно ли все это. И ещё, как он сказал, что спасибо большое, что Света, так зовут сменщицу, не бросила магазин. И теперь я должна переносить свой график. Как он мне сказал не хочешь по хорошему, давай официально перенесём. Я так поняла, что мне ещё и одолжение сделали, что я попала в больницу, и сменщица пошла мне на встречу. Как мне все это понимать.

Моя бабушка пенсионерка, но работает (медик) в 2015 году ушла в отпуск летом и сломала ногу, отсидела на больничном и вот в феврале 2016 вышла с больничного и продолжила свой отпуск. Скоро нужно выходить на работу, но она хочет взять отпуск на 2 недели за свой счет либо взять отпуск за этот год. Возможно ли что нибудь сделать? Она позвонила в кадры те ответили то так делать нельзя. Правда ли это?

Перед декретом хочу взять отпуск без содержания на 3 месяца, с июня по август, в сентябре хотела взять отпуск оплачиваемый, но дадут ли мне оплачиваемый отпуск, если я не работала 3 месяца и стаж в сентябре будет 7 месяцев?

Я писала заявление на 4 дня в счет отпуска, а директор написал приказ приказ плюсом еще 4 выходных дня, так же в счет отпуска. Имел ли он на это право?

Мой муж военнослужащий РФ часть которого находиться на территории РБ. Я работаю в РБ. Имею ли я право взять отпуск в тоже время что мой муж и могу ли я взять за свой счет отпуск?

Я беременна. В организации работаю без нескольких дней полгода. По статье 260 ТК РФ я брала 1 неделю отпуска, то бишь авансом (ст 260). Теперь через 3 недели хочу взять отпуск на 2 недели. Мне отказывают, аргументируя тем, что я могу претендовать только на 1 оставшуюся неделю отпускных из двух, т.к. стаж работы только полгода, а оставшуюся часть (2 недели) могу взять ТОЛЬКО непосредственно перед декретом. Нарушает ли закон работодатель? Что мне делать?