Марина
20.06.2005, 10:05
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Читать ответы (1)
Прошу вас помочь в разрешении следующей ситуации: работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, срок истекает 17 декабря, но 14 декабря работник показал больничный и сейчас находится на больничном.
Вопос: когда увольнять работника - 17 декабря в последний день предупреждения или по выходу из больничного.
Заранее, большое спасибо.
Уважаемая Юля!
Вы можете уволить работника 17 декабря, но при условии, что в этот же день вручите ему трудовую книжку и произведете полный расчет. При этом имейте в виду, что вызывать его для этого на работу будет неправомерно. Если уволите 17-го, но рассчитаете и вручите трудовую книжку позднее - он сможет обратиться в суд за взысканием оплаты вынужденного прогула.
Спросить