Можно ли отозвать заявление?

• г. Симферополь

В эмоциональном состоянии написала заявление об увольнении по соглашению сторон. Сейчас понимаю что, писала в состоянии аффекта. Я мать с двумя дети до 14 лет. Можно ли отозвать заявление?

Ответы на вопрос (4):

Можно. Если согласится работодатель.

Спросить
Пожаловаться

Не знаю.

Спросить
Пожаловаться

Поскольку в заявлении об увольнении по соглашению сторон работник выразил собственное волеизъявление на прекращение трудовых отношений, а работодатель в форме резолюции на заявлении выразил свое встречное волеизъявление на расторжение трудового договора по соглашению сторон, какого-либо дополнительного письменного соглашения о расторжении договора не требуется.

В свою очередь, соглашение об аннулировании такой договоренности должно быть совершено в подобной же форме, то есть выражающей волеизъявление и работника, и работодателя. Одностороннее волеизъявление работника на аннулирование соглашения при отсутствии согласия работодателя не допускается.

Аналогичной позиции придерживаются специалисты Роструда, указывая, что нормами действующего законодательства отзыв заявления об увольнении по соглашению сторон не предусмотрен.

Таким образом, если работодатель не согласен аннулировать соглашение о расторжении трудового договора, он может уволить работника по п. 1 части первой ст. 77 ТК РФ на основании соглашения (заявления работника с резолюцией работодателя). Данная позиция подтверждается и судебной практикой (смотрите определение Челябинского областного суда от 09.04.2015 по делу N 11-4133/2015).

Однако стоит обратить внимание, что существует и иная точка зрения. Некоторые специалисты считают, что лучше составить соглашение о расторжении трудового договора. А заявление работника об увольнении по соглашению сторон свидетельствует только об инициативе работника, и резолюция директора не является "взаимным соглашением.

Спросить
Пожаловаться

Ерунду вам написали коллеги. Можете отозвать своё заявление если вас ещё не уволили.

В соответствии с аб.4 ст. 80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Спросить
Пожаловаться

Я написала заявление судебному приставу-исполнителю, чтобы разыскал должника. Судебный пристав-исполнитель теперь уговаривает меня отозвать заявление, почему он просит отозвать заявление? Как мне поступить в этом случае?

Я написала заявление судебному приставу-исполнителю, чтобы разыскал должника. Судебный пристав-исполнитель теперь уговаривает меня отозвать заявление, почему пристав заинтересован, чтобы я отозвала заявление?

Можно ли получить образец заказного письма начальнику с просьбой отозвать заявление об увольнении.

Сегодня у меня последний рабочий день могу ли я отозвать заявление по соглашению сторон отозвать? И заявление писал не я вместо меня написал начальник и подписался.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. 11.01.2016 а документы отдали только 09.02.2016 и расчет так и не получил. В какой срок могу подать заявлении что бы отозвать заявление написанное ранние. Могу ли я получить компенсацию с 11.01 по 09.02

Подано заявление в МФЦ о предоставлении справки о судимости с отметкой получить в МФЦ. Можно ли отозвать заявление, оставить заявление без исполнения.

Каким образом сделать так, чтобы справка не попала в МФЦ?

Если я не могу отозвать заявление по статья 159 часть 2 ук РФ по поводу примирения сторон, могу ли подать встречное заявление о прикрощение о возбуждении дела, в связи мне вернули ущерб и хочу примирения.

Потерян телефон на ЖД транспорте на станции написано заявление, где можно отозвать заявление если телефон найден, там где написано заявление или там куда отправлены материалы?

Под давлением начальства написал заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой двух недель (сказали, что в противном случае уволят за то, что у меня нет специального образования для соответствуемой должности, но при устройстве на работу руководство знало об этом). заявление еще на рассмотрении у вышестоящего руководства. Имею ли я право отозвать заявление и написать заявление на двухнедельный отпуск с последующим увольнением (есть 14 дней отпуска). и правомерна ли будет жалоба в суд: при трудоустройстве меня приняли, не взирая на образование, а спустя 10 месяцев работы это стало проблемой. Спасибо.

Подала на развод. Но с мужем примирились, и решили сохранить брак. Можно получить образец заявление, как правильно отозвать заявление о разводе. В суд.

Написано заявление по ст.139 УК. Материал проверки сейчас уже находится в следствие, но дело не возбуждено. Может ли сейчас заявитель забрать заявление или же написать заявление на примирение? Понятно, что на словах следователь уже отказал заявителю, но может быть это надо сделать официально, с регистрацией в дежурной части?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение