Председатель правления товарищества собственников жилья (ТСЖ) планирует покинуть свой пост. Согласно уставу общее собрание членов ТСЖ выбирает правление, а правление избирает председателя правления. С председателем был заключен трудовой договор. В данный момент дела передать некому, желающих принять председательство нет.
В случае, когда председатель правления ТСЖ планирует покинуть свой пост, необходимо следовать процедурам, установленным уставом организации и применимым законодательством. Ваша ситуация может требовать следующих шагов:
Проверьте устав ТСЖ: Ознакомьтесь с уставом ТСЖ, чтобы узнать процедуры, связанные с выборами и заменой председателя правления. В уставе должно быть указано, каким образом выбирается новый председатель правления или что делать в случае отсутствия председателя.
Созвание общего собрания: Предусмотрено ли уставом проведение общего собрания для выбора нового председателя? Если да, обратитесь к уставу для определения процедур созыва и проведения собрания. Общее собрание должно быть уведомлено о намерении председателя покинуть должность.
Обсуждение и выбор нового председателя: На общем собрании членов ТСЖ обсудите вопрос выбора нового председателя правления. Может потребоваться провести голосование или предложить кандидатуры для выбора нового председателя. Если нет желающих принять председательство, возможно, стоит обратиться к членам ТСЖ и попросить волонтеров или рассмотреть назначение временного исполнителя обязанностей председателя.
Изменение трудового договора: Если с председателем был заключен трудовой договор, его расторжение или изменение могут потребовать дополнительных процедур и согласования с работником и юридическими нормами, регулирующими трудовые отношения. В этом случае рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных рекомендаций и проведения соответствующих процедур.
Важно следовать уставу ТСЖ и соблюдать применимые законодательные требования при выборе и замене председателя правления.
Спросить
Добрый день!
Ситуация, описанная в вашем вопросе, является достаточно сложной и требует тщательного анализа. В данном случае необходимо рассмотреть устав ТСЖ и законодательство РФ.
В соответствии с пунктом 2 статьи 45 Жилищного кодекса РФ правление ТСЖ избирается общим собранием членов товарищества на основании устава. При этом председатель правления выборами не назначается, а избирается самим правлением.
Также следует обратить внимание на положение статьи 47 ЖК РФ о трудовых отношениях работников жилья (к которым может быть отнесен председатель правления). Согласно данной статье работники жилья могут прекращать свою деятельность по основаниям, указанным в законодательстве или коллективном договоре.
Если нет возможности передачи дел другому лицу до окончания трудового договора с текущим председателем или его преждевременным расторжением по одному из перечисленных выше оснований - это может создавать определенные затруднения для функционирования ТСЖ.
Спросить
