Могут ли сотрудника с ЛПУ одного цеха переместить на рабочее место без ЛПУ другого цеха в одном производстве без его согласия?

• г. Тольятти

Могут ли сотрудника с ЛПУ одного цеха переместить на рабочее место без ЛПУ другого цеха в одном производстве без его согласия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если одно юридическое лицо то ДА. и нет обособленных подразделений.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов

Максим
17.09.2015, 11:14

Распространяются ли правила перевозки грузов автомобильным транспортом на внутренние перевозки внутри одной организации?

В Постановлении Правительства Российской федерации №272 от 15.04.2011 «Об утверждении правил перевозки грузов автомобильным транспортом» сказано, что 71. После выгрузки грузов транспортные средства и контейнеры должны быть очищены от остатков этих грузов, а после перевозки грузов по перечню согласно приложению N 9 транспортные средства и контейнеры должны быть промыты и при необходимости продезинфицированы. 72. Обязанность по очистке, промывке и дезинфекции транспортных средств и контейнеров лежит на грузополучателях. Перевозчик по согласованию с грузополучателем вправе принимать на себя за плату выполнение работ по промывке и дезинфекции транспортных средств и контейнеров. Вопрос: распространяются ли эти правила на перевозки внутри одной организации между цехами (оба цеха находятся на территории одной организации)? То есть должны ли работники одного цеха зачищать автотранспорт после выгрузки материалов отправленных с другого цеха?
Читать ответы (1)
Вячеслав Трофимов
21.03.2015, 13:10

Стоимость замены кабеля в гаражном кооперативе - разница между производственниками и простыми пользователями

В гаражном кооперативе в гаражных боксах имеются производственные цеха, производственникам надо заменить кабель, за какие средства должны заменить? Кабель, с простых пользователей собрали по 300 руб а с производственников по 1000 меня устраивает и старый кабель расход энергии у меня 100 кватт уних тысячи.
Читать ответы (1)
Руслан
05.09.2021, 17:55

Может ли работодатель переместить сотрудника без его согласия на другое место внутри цеха?

Может ли работодатель перевести на другое место работы, внутри цеха и по моей специальности, хотя меняется условия труда, разное оборудования (новое и старое) без моего согласия?
Читать ответы (5)
Лариса
30.12.2019, 21:16

Как обезопасить инвалида от изменения его рабочего места без согласия - затронутые документы и меры

Квотное место рабочее для инвалида в организации в каком документе прописано. И если его принимаю в штат, а инвалтдность снимаю, но он продолжает работать. Являеться ли рабочим место с которого без согласия нельзя переместить на другое рабочее место. Хотелось бы себя обезопасить от кадровиков, чтоб к труд договору сост доп согл о внесении этого пункта и пункта об аттестации рабочего места.
Читать ответы (1)
Александр
15.06.2012, 13:02

Как перевестись в другой цех без согласия текущего начальства? Начальники цеха согласны на перевод

Как перевестись с одного цеха в другой, без согласия начальства этого цеха в котором в данный момент работаю. Начальники того цеха куда перевожусь, согласны взять!
Читать ответы (1)
Ольга
01.06.2020, 20:29

Как правильно переместить сотрудника на другое место работы без изменения трудовых функций и условий ТД?

У меня уже возникал подобный вопрос, но однозначного ответа не получила. Скажите, пожалуйста, как правильно "перевести" или "переместить" сотрудника на другое место работы без изменений трудовых функций и условий ТД. В труд. Договоре и приказе не указано конкретное место работы (только аббревиатура учреждения). У нас два сторожа 65+, один живёт в городе, а ездит на работу 15 км от города в сельскую местность в структурное подразделение организации, а другой наоборот - едит из сельской местности в город. Сами не соглашаются меняться местами, но нам необходимо правильно их "перевести-переместить". Как это сделать? Один из них уже грозит нам прокуратурой, если мы его переведём, но ведь это будет правильно "перемещение", а не перевод?
Читать ответы (6)
DemaG
21.06.2017, 15:30

Можно ли отказаться от временного перевода на другой цех и на каких основаниях? Как правильно указать причину отказа в документах?

Такой вопрос: Работаю электрико, завод поделен на 2 корпуса, находятся они в разных частях города. Производство пластика на заводе поделено на 2 цеха. Меня перевели с одного цеха (корпуса) в другой сроком на 1 месяц, имею ли я право отказаться от временного перевода в другой цех? Если да, то на основании чего? Документы на перевод были напечатаны задним числом, тоесть от 18.06.2017, я еще неподписал их, если подписывать, как правильно указать в них причину отказа от переводв а?
Читать ответы (2)
Мария
04.06.2004, 11:49

Объясните, если внутри одного предприятия люди из одного цеха подрабатывают в другом или производят какие-либо услуги другому цеху

Объясните, пожалуйста, если внутри одного предприятия люди из одного цеха подрабатывают в другом или производят какие-либо услуги другому цеху, можно ли оформлять доплату за это распоряжением по цеху как доплату за дополнительный объем работ или расширение зон обслуживания без введения дополнительной штатной единицы в цехе, в котором производится эта дополнительная работа?
Читать ответы (1)
Елена борисовна
06.12.2014, 07:59

Я рабочий большого предприятия хочу перевестись с одного цеха в другой но мне не подписывают перевод как быть?

Я рабочий большого предприятия хочу перевестись с одного цеха в другой но мне не подписывают перевод как быть?
Читать ответы (2)
Андрей
03.07.2014, 17:16

Как правильно перевестись из одного цеха в другой на предприятии, когда одна сторона готова принять, а другая не хочет отпускать?

Вечер добрый, подскажите пожалуста как правильно перевестись из одного цеха в другой, на одном предприятии если одна сторона готова меня принять. А другая грубо говаря не хочет отпускать, только говарит увольняйся, меня не устраивает заработная плата и отношение начальства, как быть, спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
30.09.2014, 14:04

Может ли работодатель переместить сотрудника без его согласия на другую точку оставаясь работать в этой же компании?

Может ли работодатель переместить сотрудника без его согласия на другую точку оставаясь работать в этой же компании?
Читать ответы (2)
Надежда
25.03.2014, 14:39

Сотрудника можно переместить в другое структурное подразделение во время болезни или отпуска?

Можно ли переместить сотрудника в другое структурное подразделение (в трудовом договоре не указано конкретное структурное подразделение) во время болезни или отпуска.
Читать ответы (1)
Ильдар
12.05.2017, 08:56

Хочу перевестись из одного цеха в другой. Так как оплата очень маленькая. Вопрос. Обязан ли начальник подписать моё заявление?

Хочу перевестись из одного цеха в другой. Так как оплата очень маленькая. Вопрос. Обязан ли начальник подписать моё заявление?
Читать ответы (1)
Оксана
13.10.2012, 14:08

Можно ли перевести работника с одного цеха в другой. По одной и той же профессии без приказа и без согласия работника?

Можно ли перевести работника с одного цеха в другой. По одной и той же профессии без приказа и без согласия работника?
Читать ответы (1)
Александр
09.11.2015, 19:24

Понижение разряда при переводе на новую профессию - что делать?

Здравствуйте) я перевелся на предприятии с одного цеха в другой, так как мой участок где я работал закрыли. Прежде у меня был 4 разряд по одной професии, а теперь куда я перевелся мне понизили разряд поставили 3 но это уже по другой професии. Мол сказали что по данной профессии у меня нет ни опыта, ни стажа. Хотя мое новое рабочее место 5 или 6 разряда, а мне аж на учебном комбинате на предприятии поставили 3 разряд. Что мне делать?
Читать ответы (1)