Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отмена перевода терапевта после декретного отпуска - как правильно оформить петицию для сохранения рабочего места?

14.05.2023, 09:50
• г. Калуга

Как правильно оформить петицию. На время декретного отпуска (планировалось три года) взяли терапевта с условием что в дальнейшем ему будет предоставлен участок. В виду того, что терапевт из декрета выходит через 1,5 года после рождения ребенка, нового терапевта хотят перевести в другую поликлинику за 40 км в сельской местности, с предоставлением транспорта. Женщине 65 лет и она переводиться не желает. Как можно отменить перевод?

Читать ответы (3)
Как правильно оформить декретный отпуск
Как оформить декретный отпуск
Перевод в другую поликлинику
Ответы на вопрос (3):

Просто не давать согласия, потому что без согласия перевести можно только в пределах одной местности

Спросить

Здравствуйте!

Для оформления петиции необходимо следовать определенным правилам. В первую очередь, нужно указать адресата петиции - это может быть руководитель поликлиники или другой компетентный орган.

Далее, в самом начале письма следует кратко изложить суть проблемы и запросить отмену перевода терапевта в другую поликлинику. Необходимо также указать основания для этого требования - например, возраст женщины или ее нежелание переселяться на большое расстояние.

В дальнейшем можно подробнее раскрыть обстоятельства дела и представить аргументы в защиту своих интересов. Важно при этом сохранять корректность и уважительное отношение к адресату письма.

При составлении текста не стоит забывать про форматирование: разбивайте текст на абзацы для лучшей читаемости и используйте ясную логическую структуру высказываний.

Наконец, после завершения текста не забудьте указать свое имя (фамилию) и контактные данные для обратной связи с вами по данному поводу.

С уважением,

[Ваше имя и фамилия]

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не подписывать доп соглашение

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги